令和2年度における三重労働局・ハローワークの目標を設定しました。
~ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組み~
三重労働局では、継続的な業務改善によるハローワークの機能強化を図るため、マッチング機能に関する業務の
総合評価、評価結果等に基づく業務改善を実施することとし、就職件数、求人充足件数、雇用保険の早期再就職件
数等、令和2年度におけるハローワークのマッチング機能に関する目標値を設定しました。
詳細につきましては「報道発表資料(PDF)」をご覧ください。
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