事業主の方へ
Q04セクシュアルハラスメントに該当する性的な言動とは?
A.
性的な内容の発言及び行動を意味します。
【性的な言動の例】
事業主、上司、同僚に限らず、取引先、顧客、患者及び学校における生徒等もセクシュアルハラスメントの行為者になり得るものであり、また、女性労働者が女性労働者に対して行う場合や、男性労働者が男性労働者に対して行う場合についても含まれます。
【性的な言動の例】
- 性的な内容の発言
性的な事実関係を尋ねること、性的な内容の情報(噂)を意図的に流布すること、
性的な冗談やからかい、食事やデートへの執拗な誘い、個人的な性的体験談を話すことなど - 性的な行動
性的な関係を強要すること、必要なく身体へ接触すること、
わいせつ図画(ヌードポスター、ヌードスクリーンセイバー等)を配布・掲示すること、
強制わいせつ行為、強姦 など
事業主、上司、同僚に限らず、取引先、顧客、患者及び学校における生徒等もセクシュアルハラスメントの行為者になり得るものであり、また、女性労働者が女性労働者に対して行う場合や、男性労働者が男性労働者に対して行う場合についても含まれます。