政府は官民一体となって「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」の実現を進めています。「仕事と生活の調和推進のための行動指針」においては、2020 年までの目標値として、年次有給休暇の取得率70％、週労働時間60 時間以上の雇用者の割合（10.0％）の半減が掲げられています。

　いい仕事をするために年次有給休暇を取りましょう。また、来年（年度）の勤務体制を決定する際には、年次有給休暇を利用した連続休暇や計画的付与について労使で話し合いましょう。

 リーフレット