岐阜八幡労働基準監督署 令和5年度行政運営方針について 岐阜八幡労働基準監督署は、令和5年度の行政運営方針を別紙のとおり策定し、下記の5つの重点課題を中心に業務を推進します。 令和5年度の重点課題 1 長時間労働の抑制
2 労働条件の確保・改善対策
3 14次防を踏まえた労働者が安全で健康に働くことができる環境の整備
4 労災保険給付の迅速・適正な処理
5 総合的なハラスメント対策の推進なお、具体的な取組はこちら(別紙)のとおりです。
岐阜八幡労働基準監督署 令和5年度行政運営方針について 岐阜八幡労働基準監督署は、令和5年度の行政運営方針を別紙のとおり策定し、下記の5つの重点課題を中心に業務を推進します。 令和5年度の重点課題 1 長時間労働の抑制
2 労働条件の確保・改善対策
3 14次防を踏まえた労働者が安全で健康に働くことができる環境の整備
4 労災保険給付の迅速・適正な処理
5 総合的なハラスメント対策の推進なお、具体的な取組はこちら(別紙)のとおりです。