～企業と社員が一緒に取組む「働き方・休み方改革」の可能性について考えてみませんか？～

　　近年、労働者の心身の健康確保、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）、女性の活躍推進等の観点から「長時間労働の削減と年次有給休暇の取得促進」等の「働き方・休み方改革」 が注目されています。

　　「働き方・休み方改革」によって、ワーク・ライフ・バランスを促進する取組は、労働者の心身の健康確保、企業の人材確保・生産性の向上が期待でき、労使双方にとってプラスとなります。 

　　この度、平成28年度厚生労働省委託事業として、「働き方・休み方シンポジウム」が名古屋で開催されます（案内リーフレットはこちら 1.41MB）。

　　学識経験者による基調講演、企業の取組事例の発表、パネルディスカッションなどを通じて、取組推進につながる参考情報を紹介します。

　　人事労務担当者に限らず、幅広い方のご参加をお待ちしております。

　　　　　開催日　平成28年10月17日（月）　13：30～16：30　（12：30開場 ）

　　　　　会場　　 ミッドランドホール

 　　　　　　　　　　名古屋市中村区名駅4－7－1　　ミッドランドスクエア　オフィスタワー5階

 　　　　 定員　　 300名　　　　 

　　　　お申込みはこちら（専用Webサイト）

　　　　お問い合わせ先　：　株式会社三菱総合研究所　働き方・休み方改革シンポジウム開催事務局　

　　　　　　　　　　　　　　　　　03－6705－6024 （　月～金　10時00分～12時00分　　13時00分～17：00　）

　　　　　　　　　　　　　　　　　担当　川西、中澤、大橋、杉山