厚生労働省 静岡労働局

 

 

 

(写真提供:静岡県観光協会)

ニュース&トピックス各種法令・制度・手続き事例・統計情報窓口案内労働局について
ホーム>労働局について>雇用環境・均等室 > 使用者による障害者虐待通報入力フォーム

使用者による障害者虐待通報入力フォーム

1.通報者(あなた)に関する事項

① 通報者(あなた)氏名

② 通報者(あなた)連絡先

--

③ 障害当事者との関係(※必須

2.障害当事者に関する事項

① 障害当事者氏名(※必須

② 障害当事者連絡先(必須

--

③ 障害当事者住所

④ 「労働局に使用者による障害者虐待の通報がなされた」と事業場に開示してよろしいですか。(※必須

通報者と障害当事者が異なる場合、障害当事者の意思を記入してください。

⑤ どなたが、労働局に通報されたのか事業場に開示してよろしいですか。(※必須

通報者と障害当事者が異なる場合、障害当事者の意思を記入してください。

⑥ 通報対象者(障害当事者)の氏名を事業場に開示してよろしいですか。(※必須

通報者と障害当事者が異なる場合、障害当事者の意思を記入してください。

3.事業場に関する事項
① 事業場名(※必須
② 事業場所在地(※必須
③ 事業場の労働者の人数
④ 法人全体の労働者の人数
⑤ 法人の資本金
⑥ 業種
4.虐待の内容 ※必ず選択・記入してください。

① 使用者による障害者虐待の類型(※必須

※タブから選択してください。

② 使用者による障害者虐待の類型(※必須

※タブから選択してください。

③ 具体的内容
5.行政に求めること ※必ず記入してください。

上記「4」に記載された内容の事実確認調査の実施を希望しますか。

労働局が事業場に対して事実確認調査を行う際は、事業場に対して障害当事者(通報対象者)氏名を伝えます。



労働基準部のページ.png 職業安定部のページ.png 雇用環境・均等室.png   静岡労働局メールマガジン

静岡労働局 〒420-8639 静岡市葵区追手町9番50号 静岡地方合同庁舎 3階、5階

Copyright(c)2000-2011 Shizuoka Labor Bureau.All rights reserved.