このアンケートは、茨城労働局第14次労働災害防止推進計画（以下「14次防」という。）における各事業場の取組状況を各年度で把握するため、毎年実施させていただいているものです。 本アンケート結果については、14次防の期間中（令和５年度から令和９年度まで）において、次年度以降の14次防の推進に活用させていただきます。
なお、事業場の皆様におかれましては、過去にも本アンケートにご協力いただいたこともあるかと思いますが、上記趣旨をご理解いただき、本年度においてもご回答にご協力いただきますようお願い申し上げます。
また、いただいたご回答については、上記以外の目的で使用することはございません。
|
【ご依頼】 ご協力いただくメールアドレスを入力してください。（任意） なお、入力したメールアドレスに不備がある（正しくない）場合、メールが送信できないので、再度のご確認よろしくお願いします。
※ ご入力いただいたメールアドレスには、14次防の期間中に限り、不定期に安全衛生に係る関連情報や（必要に応じ）アンケートを送らさせていただきます。
| |
| 【１】 貴事業場の業種を教えてください。 | |
| 【２】貴事業場の所在地を教えてください。 | |
| 【３】貴事業場の労働者数を教えてください。 | |
| 【４】 近年、転倒による労働災害が増加しています。貴事業場において、転倒災害を防止するために取り組んでいることはありますか。 | |
| 【4-2】「はい」と答えた方へ。それはどのような取り組みですか。 | |
| 【５】 貴事業場の安全衛生教育は、誰に対して実施していますか。（複数回答可） | |
| |
| 【６-2】「はい」と答えた方へ。それはどのような取り組みですか。 | |
| |
【８】 直近１年間の年次有給休暇の取得率を教えてください。 （取得率＝１年間の取得日数÷１年間の付与日数。
繰越分を除く。 例：年16日取得÷20日付与で80％）
※ 事業場全体の取得率が不明な場合は、
ご自身の取得率をご記入ください。 | ％ |
| 【９】 勤務間インターバル制度（一日の勤務終了後から翌日の出社までに一定の休息時間を設ける制度）を導入していますか。 | |
| 【１０】 メンタルヘルス対策に取り組んでいますか。 | |
| 【10-2】「はい」と答えた方へ。それはどのような対策ですか。（複数回答可） | |
| |
【12】（ 化学物質の製造事業者の方へ） SDS（安全データシート）交付義務はないが、危険性・有害性が把握されている化学物質について、ラベル表示・SDS交付をしていますか。 | |
【13】（ 化学物質の製造・取り扱い事業者の方へ） SDS（安全データシート）交付義務はないが、危険性・有害性が把握されている化学物質について、リスクアセスメントを実施していますか。 | |
| 【13-2】 「はい」と答えた方へ。リスクアセスメントの結果に基づき、健康障害を防止する措置をとっていますか。 | |
| 【14】 熱中症予防のために、暑さ指数を把握し、それを活用していますか。 | |
【15】（医療・福祉業の方へ） 介護・看護作業を行う労働者の腰痛防止のため、 ノーリフトケア（人力のみで要介護者や患者を抱え上げないケアのこと）を導入していますか。 | |
| |
| 【17】（建設業の方へ） | |
| 【18】（製造業の方へ） 機械によるはさまれ・巻き込まれを防止するための対策を取っていますか。 | |
| 【19】（林業の方へ） | |