平成30年12月4日にイクボス宣言を実施しました！！

　平成29年3月28日に働き方改革実現会議により決定された「働き方改革実行計画」において、男性の育児等への参加の促進を図ることとされており、部下や同僚の育児等に配慮・理解のある上司を増やすために『イクボス宣言』を広めることとされていることから、愛媛労働局では平成30年12月4日に『イクボス宣言』を実施しました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆イクボス宣言　　

　　 　　　　　　　　我々は、部下の育児・介護・WLBを応援するため、以下の事項を約束します。
　　　　　　　　　　　　　1．私は、仕事を効率的に終わらせ早く帰る部下を評価します。
　　　　　　　　　　　　　2．私は、土日、定時以降には、仕事の依頼をしません。
　　　　　　　　　　　　　3．私は無駄に残らず、率先して早く帰ります。
　　　　　　　　　　　　　4．「え、男なのに育休？」などとは絶対に思いません。
　　　　　　　　　　　　　5．私は、部下のどんな相談にも応じます。