あいちマザーズハローワーク SNS運用方針

本方針は、あいちマザーズハローワークのSNSの運用ポリシーについて定めるものです。

 

1公式アカウント


  あいちマザーズハローワークの公式アカウントは以下のとおりです。
 (1)Instagram 「あいちマザーズハローワーク【公式】」
 

2 投稿内容


  あいちマザーズハローワークでは、あいちマザーズハローワークに関連する情報について、随時発信していきます。
 

3 注意事項

(1)コメントの削除について
  あいちマザーズハローワークの投稿は原則コメントをオフにしています。コメントおよびメッセージをいただいた場合でも、
  当該コメントおよびメッセージへの返信等は行いません。
  あいちマザーズハローワークへのお問い合わせは電話、窓口にて受け付けています。
  ご意見はあいちマザーズハローワーク内およびホームページにて受け付けています。

 
 (2)コメントの削除について
    以下の項目に該当する場合、予告なくコメントの削除・非表示の措置を行う場合があります。

  • 法令に反する場合またはそのおそれがある場合
  • 公序良俗に反する場合
  • 犯罪行為等を誘発または助長する場合
  • 特定の個人、企業、団体等を誹謗中傷し、または名誉もしくは信用を傷つける場合
  • 本人の承諾なく個人情報を特定・開示・漏えいする等プライバシーを害する場合
  • 著作権、商標権、肖像権など当省または第三者の知的財産権を侵害する場合
  • 営利活動、政治活動及び宗教活動を目的としている場合
  • 記載された内容が虚偽または著しく事実と異なる場合
  • 人種・思想・信条等の差別を助長する場合
  • 同一のユーザーにより繰り返し投稿された場合、同一内容または内容が似通っている場合
  • 他の利用者、第三者等になりすました場合
  • あいちマザーズハローワークの発信する内容に関係のない場合
  • 各ソーシャル・ネットワーキング・サービスの利用規約に反する場合
  • その他、運営上、不適切と判断した場合及びこれらの内容を含むホームページへのリンク等

 
(3)ユーザーのブロックについて
   3(2)に該当するコメント等を投稿するユーザーは、公式アカウントへのコメントを削除またはブロックする場合があります。
   公式アカウントの適切な運用を妨げるユーザーは、永久にブロックする場合があります。
 
(4)閲覧環境によっては、うまく読み込めないなど、閲覧に支障が出る場合があります。
 

4 運用方針の変更

 この「運用方針」は、事前に告知なく変更する場合があります。
 

5 知的財産権について

  公式アカウントで発信する写真、イラスト、音声、動画及び記事等の知的財産権はあいちマザーズハローワークまたは正当な権利を有する者に帰属します。公式アカウントの掲載記事に対する「フォロー」、「いいね」及び「シェア」の機能については、自由に使用していただくことができます。また、出所を明記しての転載は可能です。ただし、「無断転載を禁じます」等の注記がある場合には、この限りではありません。

 

6 免責事項

 (1)公式アカウントで発信する情報の正確性については万全を期していますが、利用者が公式アカウントページの情報を用いて行う一切の行為について、あいちマザーズハローワークは一切責任を負うものではありません。

 (2)公式アカウントページに関連して生じた利用者間もしくは利用者と第三者とのトラブルや、それにより被った損害については、あいちマザーズハローワークは一切責任を負うものではありません。

 (3)コメント等の投稿に係る著作権等は当該投稿を行ったユーザー本人に帰属しますが、投稿されたことをもって、利用者はあいちマザーズハローワークに対し、投稿コンテンツを無償で非独占的に使用する権利を許諾したものとみなし、かつあいちマザーズハローワークに対して著作権を行使しないことに同意したものとみなします。

(4)上記のほか、公式アカウントページに関連して生じたいかなる損害についても、あいちマザーズハローワークは一切の責任を負わないものとします。
 

 

 

 

 

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