見学歓迎事業所特集
「介護・医療・保育の仕事に興味はあるけれど、応募する前に職場の雰囲気を知りたい。」
そんな方のために、職場見学が可能な事業所をご紹介しています。
仕事内容や職場の雰囲気を実際に確認することで、安心して応募をご検討いただけます。
※見学のみの参加も可能です。
※応募するかどうかは見学後に決めることができますが、事務処理の都合上、見学決定時に紹介状を発行いたします。
※応募に至らなかった場合は、ハローワークへご連絡ください。
見学歓迎事業所紹介
※ 本ページに掲載している情報は、掲載時点において事業所から提供された内容です。
見学の受入れ可否、実施日時及び実施内容は、施設ごとの状況により異なり、変更となる場合があります。
また、業務運営上の都合等により見学をお受けできない場合がありますので、あらかじめご了承ください。
| 介護福祉 | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 🏠 | 事業所名 | 未 経 験 の 方 歓 迎 |
ブ ラ ン ク の あ る 方 歓 迎 |
子 育 て 介 護 中 の 方 活 躍 中 |
資 格 取 得 支 援 |
資 格 が な い 方 も 可 |
短 時 間 勤 務 相 談 可 |
シ ニ ア 活 躍 中 |
シ フ ト 相 談 可 |
就 業 場 所 が 駅 近 |
マ イ カ | 通 勤 可 |
事 業 所 ホ | ム ペ | ジ |
求 人 情 報 |
備考 |
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(同)高齢者福祉施設 みんなのおうち |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | |||
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(株)ボンドワイエム よい館名古屋守山 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | ||||
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NPO法人たすけあい名古屋 デイサービス鳴子 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | ||||
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(医)羊蹄会 アクティブしらゆりもりやま |
○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | |||||||
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(株)ニチイ学館 名古屋東支店 デイサービス グループホーム 訪問介護 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | |
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大久手メディカルサービス(株) 訪問介護サービスセンターエル |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | 資格取得見込みの方は可 駐車場は自己確保 |
||
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(株)名東介護センター | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | ||||
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(社福)愛生福祉会 軽費老人ホーム名古屋市安田荘 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | 応募検討している方に限り見学可能 | |
| 医療 | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 🏠 | 事業所名 | 未 経 験 の 方 歓 迎 |
ブ ラ ン ク の あ る 方 歓 迎 |
子 育 て 介 護 中 の 方 活 躍 中 |
資 格 取 得 支 援 |
資 格 が な い 方 も 可 |
短 時 間 勤 務 相 談 可 |
シ ニ ア 活 躍 中 |
シ フ ト 相 談 可 |
就 業 場 所 が 駅 近 |
マ イ カ | 通 勤 可 |
事 業 所 ホ | ム ペ | ジ |
求 人 情 報 |
備考 |
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(医)和合会 和合病院 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | |||||
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(学)名古屋市立大学 東部医療センター |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | ||||
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(医)あがぺ アガペクリニック |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | ||||
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(医)橘会 東名病院 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | ||||
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Dsこどもとみんなのクリニック | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | |||||
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西山クリニック | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | 応募検討中の方に限り見学可能 研修制度あり |
|||||
| 保育 | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 🏠 | 事業所名 | 未 経 験 の 方 歓 迎 |
ブ ラ ン ク の あ る 方 歓 迎 |
子 育 て 介 護 中 の 方 活 躍 中 |
資 格 取 得 支 援 |
資 格 が な い 方 も 可 |
短 時 間 勤 務 相 談 可 |
シ ニ ア 活 躍 中 |
シ フ ト 相 談 可 |
就 業 場 所 が 駅 近 |
マ イ カ | 通 勤 可 |
事 業 所 ホ | ム ペ | ジ |
求 人 情 報 |
備考 |
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NPO法人たすけあい名古屋 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | |||
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(有)マサノリ 児発・放デイ こもれび |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | ||||
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(福)任天会 富士見の森こども園 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | HP | 求人 | 求人応募を検討している方に限り見学可 | ||||
見学のメリットと流れ
職場見学は、仕事の内容や職場の雰囲気について理解を深めていただく機会であり、応募前の不安の解消や就職後のミスマッチ防止につながるものです。
見学にあたり次の事項についてご理解、ご協力をお願いいたします。
①職場の雰囲気が分かる
求人票では分からない職員同士の関係性や職場の空気感を確認できます。
実際に働く人の様子を見ることで安心して応募できます。
②仕事内容を具体的にイメージできる
実際の業務や一日の流れを確認できます。
自分に合った仕事かどうかを判断しやすくなります。
③応募前の不安を解消できる
未経験やブランクがあっても働けるかを確認できます。
気になることを直接質問できるため安心感につながります。
④働いている人の様子が分かる
幅広い年代の職員が活躍しているかなどを確認できます。
自分が働く姿をイメージしやすくなります。
⑤職場環境を確認できる
休憩室や設備、通勤環境などを実際に見ることができます。
働きやすさを応募前に確認できます。
⑥応募するかどうかを判断できる
見学後に応募を検討できるため、無理に応募する必要はありません。
自分に合った職場選びにつながります。
⑦面接時の安心感に繋がる
職場の雰囲気や担当者を事前に知ることができます。
面接当日の緊張が和らぎ、自信を持って臨めます。
⑧ミスマッチの防止につながる
仕事内容や職場環境を事前に確認できます。
入職後の「思っていた仕事と違った」を防ぐことができます。
求人票では分からない職員同士の関係性や職場の空気感を確認できます。
実際に働く人の様子を見ることで安心して応募できます。
②仕事内容を具体的にイメージできる
実際の業務や一日の流れを確認できます。
自分に合った仕事かどうかを判断しやすくなります。
③応募前の不安を解消できる
未経験やブランクがあっても働けるかを確認できます。
気になることを直接質問できるため安心感につながります。
④働いている人の様子が分かる
幅広い年代の職員が活躍しているかなどを確認できます。
自分が働く姿をイメージしやすくなります。
⑤職場環境を確認できる
休憩室や設備、通勤環境などを実際に見ることができます。
働きやすさを応募前に確認できます。
⑥応募するかどうかを判断できる
見学後に応募を検討できるため、無理に応募する必要はありません。
自分に合った職場選びにつながります。
⑦面接時の安心感に繋がる
職場の雰囲気や担当者を事前に知ることができます。
面接当日の緊張が和らぎ、自信を持って臨めます。
⑧ミスマッチの防止につながる
仕事内容や職場環境を事前に確認できます。
入職後の「思っていた仕事と違った」を防ぐことができます。
■見学について
・見学は、事業所の業務に支障のない範囲で実施されます。
・事業所の都合(利用者対応、行事、感染症対策等)により、見学日時の変更や中止となる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
・見学日程に変更が生じた場合は、ハローワークまたは事業所からご連絡いたします。
■見学時の対応について
・当日は、事業所の指示に従って見学を行ってください。
・仕事内容は勤務条件について不明な点がある場合は、見学時またはハローワークへご確認ください。
■個人情報等への配慮について
・利用者、患者、園児等のプライバシー保護に十分にご配慮ください。
・事業所の許可なく、写真撮影や録音等は行わないでください。
■その他
・職場見学は採用選考ではありません。
・見学への参加をもって採用が決定するものではありません。
・事務処理の都合上、見学決定時に紹介状を発行いたします。
・見学は、事業所の業務に支障のない範囲で実施されます。
・事業所の都合(利用者対応、行事、感染症対策等)により、見学日時の変更や中止となる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
・見学日程に変更が生じた場合は、ハローワークまたは事業所からご連絡いたします。
■見学時の対応について
・当日は、事業所の指示に従って見学を行ってください。
・仕事内容は勤務条件について不明な点がある場合は、見学時またはハローワークへご確認ください。
■個人情報等への配慮について
・利用者、患者、園児等のプライバシー保護に十分にご配慮ください。
・事業所の許可なく、写真撮影や録音等は行わないでください。
■その他
・職場見学は採用選考ではありません。
・見学への参加をもって採用が決定するものではありません。
・事務処理の都合上、見学決定時に紹介状を発行いたします。
■見学までの流れ
・見学の日程調整や申込はハローワークで行っています。お気軽にご相談ください。
ご連絡先 ハローワーク名古屋東 人材確保対策コーナー 052-774-1115(32#)
■見学後の流れ
・見学後の応募については、ご本人の判断により行ってください。応募後の選考は、通常の採用手続きにより行われます。
・応募の際は、紹介状を事業所へ必ずお渡しください
・応募に至らなかった場合は、ハローワークへご連絡ください。
ご連絡先 ハローワーク名古屋東 人材確保対策コーナー 052-774-1115(32#)
・見学の日程調整や申込はハローワークで行っています。お気軽にご相談ください。
ご連絡先 ハローワーク名古屋東 人材確保対策コーナー 052-774-1115(32#)
■見学後の流れ
・見学後の応募については、ご本人の判断により行ってください。応募後の選考は、通常の採用手続きにより行われます。
・応募の際は、紹介状を事業所へ必ずお渡しください
・応募に至らなかった場合は、ハローワークへご連絡ください。
ご連絡先 ハローワーク名古屋東 人材確保対策コーナー 052-774-1115(32#)
ハローワークでは、求職者の皆さまと事業所双方にとって有意義な職場見学となるよう支援してまいります。
ご理解とご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
あわせてご覧ください
「見学歓迎事業所案内」以外にも、就職に役立つ情報を掲載しています。事業主の皆さま
本ページへの掲載を希望される場合は、「見学歓迎事業所リスト登録のご案内」に従い、申請手続きを行ってください。申請に必要な事項および提出書類についてご確認のうえ、所定の方法によりご提出願います。
お問い合わせ先
ハローワーク名古屋東人材確保対策コーナー
052-774-1115(部門コード32#)


















