平成26年3月新規学校卒業者の職業紹介状況 (2月末)
山形労働局(局長 須永 敏良)は、平成26年3月新規学校卒業者の平成26年2月末現在における求人・求職状況を取りまとめました。
【高等学校】
1 求人数(県内) 3,895人 前年同期比10.9%(383人)増加。
(主要産業別)※県内求人のみ
建設業 797人 前年同期比 31.7% (192人)増加
製造業 1,216人 前年同期比 3.4% (43人)減少
卸売・小売業 490人 前年同期比 5.2% (24人)増加
宿泊業・飲食サービス業 365人 前年同期比 21.7% (65人)増加
医療・福祉 405人 前年同期比 19.1% (65人)増加
サービス業(他に分類されないもの) 224人 前年同期比 4.7% (10人)増加
2 求職者数 2,820人 前年同期比0.2%(5人)減少
うち県内求職者数は 2,208人で、同0.1%(3人)減少、県外求職者数は同0.3%減少。
3 求人倍率(県内) 1.76倍で、同0.17ポイント上昇。
4 就職内定者数 2,775人 前年同期比1.0%(27人)増加
うち県内就職内定者数は 2,166人で、同1.3%増加、県外就職内定者数は同0.2%減少。
5 就職内定率 98.4% 前年同期比1.1ポイント上昇
うち県内就職内定率は98.1%で、同1.4ポイント上昇、県外就職内定率は同0.2ポイント上昇。
【大学等卒業者】
1 就職内定率
専修学校 90.6% 前年同期比 1.2ポイント低下
高等専門学校 100.0% 前年同期比 同数
短期大学 79.5% 前年同期比 4.5ポイント上昇
大学 88.8% 前年同期比 1.7ポイント上昇
【新規学卒者に対する就職支援策について】
1 ハローワークにおいては、学校との連携を図りつつ、学卒ジョブサポーター等による未内定者の来所勧奨、個別職業相談
(出張相談)、求人開拓等をはじめとした「未内定就活生への集中支援2014」を継続して取組むこととしている。
2 未内定者の応募先を確保するため、引き続き求人開拓の実施や未充足求人の提供の他、一般求人、若年者トライアル
雇用を活用することとしている。
→ 新規高等学校卒業者 求職者数・求人数・就職率の推移(2月末)