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新規学校卒業予定者の職業紹介状況
平成２３年３月新規学校卒業者の職業紹介状況（８月末）

山形労働局（局長　角元利彦）は、平成２３年３月新規学校卒業者の平成２２年８月末現在における求人・求職状況を取りまとめた。
その概況は次のとおり。


高卒卒業者

　

１
求人数 ２，４３１人 　前年同期比４．４％（１１１人）減少
　うち県内求人数は１，２９０人で、同１１．４％（１３２人）増加、県外求人数は同１７．６％減少。
　（主要産業別）
建設業 １５２人 　前年同期比２９．９％（　３５人）増加
製造業 ６７６人 　前年同期比２８．３％（１４９人）増加
卸売・小売業 １２６人 　前年同期比　１．６％（　　２人）減少
宿泊業・飲食サービス業 ５８人 　前年同期比２３．７％（　１８人）減少
医療・福祉 １４７人 　前年同期比１７．６％（　２２人）増加
サービス業
（他に分類されないもの）		 ２４人 　前年同期比３３．３％（　１２人）減少
 
２
求職者数 ２，８６５人 　前年同期比０．６％（１７人）減少
うち県内求職者数は２，０６２人で、同４．８％（９５人）増加、県外求職者数は同１２．２％減少。
 
３
求人倍率 ０．８５倍 　前年同期比０．０３ポイント低下
うち県内求人倍率は０．６３倍で、同０．０４ポイント上昇。
 


新規学卒者に対する就職支援策について

１ 　平成２３年３月新規高等学校卒業者を対象とした応募推薦が９月５日、採用選考が９月１６日にそれぞれ開始されたことから、９月１０日（金）、山形県立天童高等学校の市川春奈さんに「一日労働局長」を委嘱し、県内６経済団体に訪問のうえ求人要請を行い、また県内４１経済団体及び事業所約７，８００社に対し県知事労働局長連名による求人要請文を送付し、求人確保及び求人票の早期提出に向けた要請を行った。
２ 　県内各ハローワークに配置されている大卒・高卒就職ジョブサポーターを倍増し、引き続き学校と連携した積極的な求人開拓に取り組み、求人確保に努めることとしている。
３ 　「新成長戦略実現に向けた３段構えの経済対策」の取組として、労働局、ハローワーク、地方公共団体、労働界、産業界、学校等で構成する「新卒者就職応援本部」の設置を予定しており、地域の実情を踏まえた就職支援を行うこととしている。
４ 　１０月７日（木）に、平成２３年３月大学等卒業者、平成２２年３月大学等未就職卒業者、並びに概ね３５歳までの一般求職者及びＵ・Ｉターン希望者を対象とした「ハローワーク　学生と若者のための就職面接会」を山形国際交流プラザ（山形ビッグウイング）において開催する。
※参加予定事業所数：８３社（平成２２年９月１５日現在）

　
表1　新規高等学校卒業者　求職数求人数求人倍率の推移


高等学校〔８月末現在〕
　 平成
13年		 平成
14年		 平成
15年		 平成
16年		 平成
17年		 平成
18年		 平成
19年		 平成
20年		 平成
21年		 平成
22年		 平成
23年
求職者数 （全体） 4,315 3,932 3,776 3,669 3,704 3,479 3,504 3,283 3,088 2,882 2,865
(県内） 3,502 3,150 2,967 2,898 2,988 2,805 2,676 2,502 2,285 1,967 2,062
求 人 数 （全体） 5,319 3,893 3,394 2,850 3,800 4,105 5,053 5,001 5,043 2,542 2,431
(県内） 2,587 1,725 1,417 1,319 1,916 1,979 2,621 2,602 2,382 1,158 1,290
求人倍率 （全体） 1.23 0.99 0.90 0.78 1.03 1.18 1.44 1.52 1.63 0.88 0.85
(県内） 0.74 0.55 0.48 0.46 0.64 0.71 0.98 1.04 1.04 0.59 0.63
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