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平成２３年３月新規学校卒業者の職業紹介状況（７月末） |
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山形労働局（局長 角元利彦）は、平成２３年３月新規学校卒業者の平成２２年７月末現在における求人・求職状況を取りまとめた。
その概況は次のとおり。 |
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| 求人数 |
２，１０３人 |
前年同期比７．５％（１７１人）減少 |
| うち県内求人数は１，０２７人で、同４．６％（４５人）増加、県外求人数は同１６．７％減少 |
| （主要産業別） |
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建設業 |
１０９人 |
前年同期比 ４．８％（５人）増加 |
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製造業 |
５８７人 |
前年同期比２４．４％（１１５人）増加 |
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卸売・小売業 |
１００人 |
前年同期比 １．０％（１人）増加 |
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宿泊業・飲食サービス業 |
４５人 |
前年同期比１９．６％（１１人）減少 |
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医療・福祉 |
９１人 |
前年同期比 ８．３％（７人）増加 |
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サービス業
（他に分類されないもの） |
１０人 |
前年同期比６５．５％（１９人）減少 |
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| 求職者数 |
２，９３０人 |
前年同期比２．０％（５９人）減少 |
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うち県内求職者数は２，１１６人で、同０．３％（７人）増加、県外求職者数は同７．５％減少。 |
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| 求人倍率 |
０．７２倍 |
前年同期比０．０４ポイント低下 |
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うち県内求人倍率は０．４９倍で、同０．０２ポイント上昇。 |
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| １ |
６月２１日の求人受理開始に合わせ、６月１８日（金）、山形市内の６経済団体を訪問し、山形県知事及び山形労働局長の連名による求人要請文書を手渡し、併せて、県内の経済団体約４０団体、事業所約７，８００社に求人要請文書を送付することにより、求人確保及び求人票の早期提出について要請を行った。 |
| ２ |
９月５日に応募推薦、９月１６日に採用選考がそれぞれ開始されることから、９月１０日（金）、就職を希望する高校３年生に「一日労働局長」を委嘱し、さらなる求人確保及び求人票の早期提出に向けて、県内経済団体及び事業所に対し、訪問及び文書送付による要請を行うこととしている。 |
| ３ |
各ハローワークに配置されている大卒・高卒就職ジョブサポーターを中心に、学校と連携しつつ、引き続き積極的な求人開拓に取り組み、求人確保に努めることとしている。 |
| ４ |
１０月７日（木）に、平成２３年３月大学等卒業者、平成２２年３月大学等未就職卒業者、並びに概ね３５歳までの一般求職者及びＵ・Ｉターン希望者を対象とした「ハローワーク 学生と若者のための就職面接会」を山形国際交流プラザ（山形ビックウイング）において開催する。
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表1 新規高等学校卒業者 求職数求人数求人倍率の推移 |
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| 高等学校〔７月末現在〕 |
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平成
13年 |
平成
14年 |
平成
15年 |
平成
16年 |
平成
17年 |
平成
18年 |
平成
19年 |
平成
20年 |
平成
21年 |
平成
22年 |
平成
23年 |
| 求職者数 |
（全体） |
4,535 |
4,051 |
4,048 |
3,877 |
3,811 |
3,537 |
3,595 |
3,326 |
3,162 |
2,989 |
2,930 |
| (県内） |
3,625 |
3,239 |
3,254 |
3,115 |
3,075 |
2,850 |
2,810 |
2,566 |
2,378 |
2,109 |
2,116 |
| 求 人 数 |
（全体） |
4,328 |
3,314 |
2,706 |
2,425 |
3,228 |
3,174 |
4,353 |
4,377 |
4,612 |
2,274 |
2,103 |
| (県内） |
2,108 |
1,472 |
1,094 |
1,015 |
1,555 |
1,589 |
2,275 |
2,270 |
2,114 |
982 |
1,027 |
| 求人倍率 |
（全体） |
0.95 |
0.82 |
0.67 |
0.63 |
0.85 |
0.90 |
1.21 |
1.32 |
1.46 |
0.76 |
0.72 |
| (県内） |
0.58 |
0.45 |
0.34 |
0.33 |
0.51 |
0.56 |
0.81 |
0.88 |
0.89 |
0.47 |
0.49 |
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