県内の雇用情勢 (新規学卒者を除く) 平成23年3月内容
概況: 山形県内の雇用情勢は、改善していたが、東日本大震災の雇用への影響が懸念される。 |
有効求人・求職・求人倍率の状況(季節調整値:パートタイムを含む)
注)平成23年季節調整値替えにより、平成22年12月以前の数値は改訂済みである。
全国の完全失業率・有効求人倍率等
全国の完全失業率〔季節調整値〕は4.6%と前月と同水準。(岩手県、宮城県、福島県を除く)
全国の有効求人倍率〔季節調整値〕は0.63倍となり、前月を0.01ポイント上回った。
また、正社員に係る有効求人倍率(原数値)は0.38倍となり、前年同月を0.10ポイント上回った。
山形県の雇用情勢について(新規学卒を除く)
求人
3月の新規求人数[パートタイムを含む全数](原数値)は7,064人で、前年同月と比較すると1.45%減となり、14か月ぶりに減少となった。これを産業別にみると、建設業(445人、同23.3%増)、医療・福祉(1,241人前年同月比17.2%増)、公務・その他(861人、同32.3%増)等で増加し、製造業(846人、同15.6%減)、運輸業・郵便業(261人、同19.4%減)、卸売業・小売業(847人、同13.7%減)、金融業・保険業・不動産業・物品賃貸業(154人、同12.0%減)、宿泊業・飲食サービス業(516人、同18.4%減)、サービス業(979人、同5.4%減)等が減少となった。製造業の内訳については、繊維工業(147人、同34.9%増)、はん用機械器具製造業(41人、同24.2%増)等で増加し、食料品等製造業(266人、同0.4%減)、金属製品製造業(28人、同34.9%減)、生産用機械器具製造業(30人、同44.4%減)、電子部品・デバイス・電子回路製造業(71人、同26.8%減)、電気機械器具製造業(60人、同45.0%減)、情報通信機械器具製造業(31人、同38.0%減)、輸送用機械器具製造業(17人、同29.2%減)等が減少となり、製造業全体では15か月ぶりに減少となった。
なお、正社員に係る新規求人数は1,889人で、前年同月と比較すると1.20%減となり、新規求人数に占める割合は26.74%で、前年同月と比較すると0.07ポイント上昇となった。
有効求人数〔季節調整値〕は16,027人で、前月に比べ1.24%増となり、3か月連続で増加となった。
また、原数値[パートタイムを含む全数]は16,378人で、前年同月と比較すると18.11%増となり、13か月連続で増加となった。
求職
3月の新規求職申込件数[パートタイムを含む全数](原数値)は8,311件で、前年同月と比較すると14.50%減となり、2か月ぶりに減少となった。これを態様別[パートタイムを含む常用]にみると、離職者(4,091人、前年同月比26.5%減)は16か月連続で減少し、離職者のうち、事業主都合離職者(1,622人、同33.8%減)は16か月連続で減少、自己都合離職者(2,078人、同21.1%減)は4か月連続で減少となった。また、在職者(2,268人、同6.4%減)は2か月ぶりに減少、無業者(1,784人、同10.7%増)は2か月連続で増加となった。
有効求職者数〔季節調整値〕は25,945人で、前月に比べ1.21%減となり、6か月連続で減少となった。
また、原数値[パートタイムを含む全数]は27,938人で、前年同月と比較すると14.16%減となり、15か月連続で減少となった。
有効求人倍率
3月の有効求人倍率〔季節調整値〕は0.62倍となり、前月を0.02ポイント上回った。
また、原数値[パートタイムを含む全数]は0.59倍となり、前年同月を0.16ポイント上回り、14か月連続で上昇した。
正社員に係る有効求人倍率(原数値)は0.25倍となり、前年同月を0.08ポイント上回った。
雇用保険
3月の県内の雇用保険受給者実人員は5,515人で、前年同月と比較すると24.18%減となり、
14か月連続で減少した。
一般職業紹介状況
3月の県内のハローワークにおける紹介件数[パートタイムを含む全数]は15,309件で、前年同月と比較すると27.31%減となり、12か月連続で減少した。
就職件数[同]は3,013件で、前年同月と比較すると17.77%減となり、9か月連続で減少となった。
→ 第一表:一般職業紹介状況(新規学卒を除きパートタイムを含む)(162KB; PDFファイル) |
→ 第二表:産業別・事業所規模別・新規求人数(新規学卒を除きパートタイムを含む)(177KB; PDFファイル) |
→ 第三表:求人求職バランスシート[有効分](学卒を除きパートタイムを含む常用)(91KB; PDFファイル) |
→ 第四表:安定所別求人・求職状況(学卒を除きパートタイムを含む)(99KB; PDFファイル) |