障害者雇用について
障害者の法定雇用率について
ハローワークでは各支援機関と連携し、雇用見極め実習や、障害者トライアル雇用、各種助成金制度の活用など、
障害者雇用の実現に向けた取り組みをサポートしております。
ぜひお気軽にご相談ください。
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はじめての障害者雇用
提出方法については、ハローワーク鶴岡 専門援助部門へお問い合わせください。
専門援助部門 障害者雇用担当 電話番号：0235（25）2501
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障害者雇用促進法に基づく「もにす認定」制度について
もにす認定とは厚生労働大臣認定の障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度です。
厚生労働省は、令和2年4月から「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく「障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（通称 もにす認定制度）」を創設し、雇用の安定に関する取り組みの状況などが一定以上の優良な企業を認定しています。
この認定制度により、認定事業主が障害者雇用における身近なロールモデルとして認知されることで、地域における障害者雇用の取り組みの一層の推進が期待されます。
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鶴岡管内認定事業所 医療法人社団みつわ会（令和5年11月認定）
医療法人社団 みつわ会 ホームページ
