令和6年度春期 インターンシップ並びに就業体験プログラムのご案内
東京外国人雇用サービスセンターでは、留学生と国内企業等との相互理解を促進し、
就職活動を支援するため、外国人留学生に対するインターンシップ並びに就業体験プログラム
（以下「インターンシップ等」という。）を実施しています。
外国人留学生を採用して、グローバルな事業展開を進めようという企業が多数参加します。
百聞は一見にしかず。日本企業の働く現場を実際に体験して、これからの就職活動に活かしてください。
外国人留学生インターンシップ等の内容、申し込み方法
| 申し込み方法 |
（1）以下の、「外国人留学生対象インターンシップ並びに就業体験プログラム
（令和6年度春期）参加者募集のお知らせ」をよく読み、注意事項等を確認
してください。
（2） 以下の、「エントリー企業一覧」から実習を希望する企業を2社まで選択し、
希望のコース（日程）を希望の受入範囲内で第3希望まで選択してください。
(3) 「エントリーシート(外国人留学生用)」に必要事項を記入し、大学のキャリア
センターに提出してください。エントリー受付期間：11月26日～12月24日
★ 学校のキャリアセンターからの提出期限が12月24日です！留学生の皆様は
それに間に合うよう、遅くとも12月17日頃までには学校のキャリアセンターに
メールで提出してください！
★ 「エントリーシート(外国人留学生用)」内にある 「在籍確認票」の作成を大学の
キャリアセンター担当者に依頼してください。キャリアセンターから「エントリー
シート(外国人留学生用)」と 「在籍確認票」を当センターへ提出いただきます。
★ 参加希望状況、企業のスケジュールの都合等によりマッチングできないことも
あります。
| 申し込み後の流れ |
（1） 企業にてインターンシップ等受入決定後、当センターで事前講習を1日受講（必須）。
（2） 企業に誓約書を提出。
（3） インターンシップ等に参加（原則、土日祝を除く連続した5日間）。
（4） インターンシップ等終了後、当センターに体験レポートを提出。
| 注意事項 |
・インターンシップとは、「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」（以下「産学協議会」という。）において
整理した、「学生のキャリア形成支援に係る産学協働の取組み」のタイプ3に準拠するものをいいます。
対象者は大学3,4年生、短期大学及び大学院1、2年生となり、
インターンシップ実施企業は取得した学生情報を採用選考活動開始後に限り使用することができます。
・就業体験プログラムとは、キャリア教育の一環として行う就業体験のうち、前述のタイプ3に準拠しない
ものをいい、インターンシップに準じて募集及びエントリー等を行うものとします。
対象者は大学1,2年生及び大学院生（博士課程後期）とし、
就業体験プログラム実施企業は取得した学生情報を、広報活動・採用選考活動に使用できません。
学校で留意していただくこと
| インターンシップ等活動評価票について |
インターンシップ等実施後、企業が対象者の評価を行い、『活動評価票』を作成し、ハローワークに提出します。
提出された活動評価票は、ハローワークを通し、学校に写しをお渡しすることとなります。
| インターンシップ等実施後アンケート |
インターンシップ等実施後、「留学生インターンシップ並びに就業体験プログラム参加に係るアンケート」への回答のご協力を
お願いいたします。
◆ 「留学生インターンシップ並びに就業体験プログラム参加に係るアンケート」ダウンロード
