ハローワーク秩父では、新規高等学校卒業予定者を対象とした求人を提出いただく場合に「求人者マイページ」の利用をお願いしております。
 
　求人者マイページをご利用の事業主（求人者）の方はこちらをご覧ください。
　▶ 求人情報（高卒）入力のポイント
 
   ※何らかの理由により求人者マイページがご利用できない場合には、「求人申込書」に記入の上、窓口または郵送によりお申込みください。
    ▶ 求人申込書（高卒）
    ▶ 求人申込書（高卒）書き方のポイント
  　求人申込みの際に、以下に該当する場合にご提出をお願いいたします。
 
　○推薦依頼校（指定校求人）がある場合に必要となります。
　▶ 高校求人推薦依頼校名簿（Excel）
 
　○特定日に実施する場合はご提出ください（職場見学「否」および「随時」の場合は不要）。
　▶ 応募前職場見学実施予定表（Excel）
 
　メール添付による提出の際には、1107-gakusotsu●mhlw.go.jpあてご提出ください。
　※迷惑メール防止のため、メールアドレスの一部を変えています。「●」を「＠」に置き換えてください。
 
  　就職・職業に関する現状や自己の適性に関する理解を促進するためのインターンシップや職場見学の実施は、就職後の職場定着やミスマッチ解消等の観点からも、職業意識形成支援の推進していく上で、非常に有意義な制度となります。
　つきましては、貴社における中学生・高校生の就業体験等の受入可否について把握させていただき、当該調査結果を当所管内の中学校及び高等学校に提供させていただきたいと存じますので、ご多忙のところ大変恐縮ですが、アンケートにご回答くださいますよう、よろしくお願いいたします。
 
　※提出期限：令和7年6月25日（水）用紙必着（メールまたは郵送）
　▶ アンケート用紙（Word）
  　9月以降の採用内定状況について、「新規高等学校卒業者採用内定状況報告書」をご提出ください。
　※充足による募集終了、もしくは令和8年6月30日までの間、採用内定のあった月ごとの状況をまとめて翌月10日までにメールによりご報告をお願いいたします。
 
　▶ 採用内定状況報告書（Excel）
 
 
▼ この記事に関するお問い合わせ
　ハローワーク秩父　学卒担当　電話：0494-22-3215