三重労働局（局長 下角圭司）では、事業主・人事労務担当者や労働者の方々が、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの防止の必要性や法令に基づき必要となる取組について理解を深め、また企業のパワーハラスメントのない職場づくりに向けた取組を促進するため、「全国ハラスメント撲滅キャラバン」の一環として、次の事業を実施します。
実施事項
① 中小企業のためのハラスメント防止対策セミナーの実施（別添①）
日 時： 平成30年7月26日（木） 14時00分～16時00分
場 所： フレンテみえ 1階多目的ホール
② ハラスメント対応特別相談窓口の開設（別添②）
期 間： 平成30年6月1日（金）～平成30年9月28日（金）
＜参考＞ 労働局で受付した相談の件数は、増加もしくは高止まりの傾向にあります。
☆個別労働紛争解決制度の相談件数 ： 平成28年 14,385件 → 平成29年 14,716件
☆妊娠・出産等不利益取扱相談件数 ： 平成28年度 95件 → 平成29年度 70件
☆職場のセクシュアルハラスメント相談件数 ： 平成28年度 115件 → 平成29年度 178件
☆妊娠・出産等に関するハラスメント相談件数： 平成28年度（法改正後のH29.1.1～3.31） 14件
→ 平成29年度 59件
実施事項
① 中小企業のためのハラスメント防止対策セミナーの実施（別添①）
日 時： 平成30年7月26日（木） 14時00分～16時00分
場 所： フレンテみえ 1階多目的ホール
② ハラスメント対応特別相談窓口の開設（別添②）
期 間： 平成30年6月1日（金）～平成30年9月28日（金）
| 実 施 場 所 | 実 施 日 | 相 談 時 間 | 所 在 地 | 電 話 番 号 |
| 三重労働局
雇用環境・均等室
|
期間中、毎日（土日祝日は除く） |
8時30分～
17時15分
|
津市島崎町327－2 津第二地方合同庁舎2階 |
059-226-2110（ハﾟワハラ） 059－226－2318 (マタハラ・セクハラ)
|
| ハローワーク四日市 | 6月18日（月）／8月20日（月） |
11時00分～
16時00分
|
四日市市本町3－95 | 059－353－5566 |
| マザーズコーナー四日市 | 期間中の第2・第4火曜日 |
9時45分～
15時00分
|
四日市市本町9－8 | 059－359－1710 |
| ハローワーク松阪 |
6月20日（水）／7月18日（水）
／8月 8日(水) |
11時00分～
16時30分
|
松阪市高町493-6 松阪合同庁舎 |
0598－51－0860 |
| ハローワーク伊賀 |
6月26日（火）／7月31日（火）
／8月28日(火) |
13時00分～
16時00分
|
伊賀市四十九町3074－2 | 0595－21－3221 |
相談無料 匿名でも大丈夫 プライバシーは厳守します
＜参考＞ 労働局で受付した相談の件数は、増加もしくは高止まりの傾向にあります。
☆個別労働紛争解決制度の相談件数 ： 平成28年 14,385件 → 平成29年 14,716件
☆妊娠・出産等不利益取扱相談件数 ： 平成28年度 95件 → 平成29年度 70件
☆職場のセクシュアルハラスメント相談件数 ： 平成28年度 115件 → 平成29年度 178件
☆妊娠・出産等に関するハラスメント相談件数： 平成28年度（法改正後のH29.1.1～3.31） 14件
→ 平成29年度 59件
この記事に関するお問い合わせ先
三重労働局 雇用環境・均等室 電話：059-226-2318
