平成30年度における三重労働局・ハローワークの目標値を設定しました
～ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取り組み～
三重労働局では、継続的な業務改善によるハローワークの機能強化を図るため、マッチング機能に関する業務の総合評価、
評価結果等に基づく業務改善を実施することとし、就職件数、求人充足件数、雇用保険受給者の早期再就職件数等、平成
30年度におけるハローワークのマッチング機能に関する目標値を設定しました。
報道発表資料（PDF）
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