キャリア形成サポートセンター（旧ジョブ・カードセンター）を活用して
職場の活性化を図りましょう！

　令和2年4月、ジョブ・カードセンターは、「キャリア形成サポートセンター」に名称を変更し、企業の皆様にさらに充実した支援を行っています。キャリア形成サポートセンターでは、これまでの「ジョブ・カード」の活用支援に加え、「セルフ ・キャリアドック（※）」の導入推進により、従業員の自律的なキャリア形成を支援するとともに、企業の組織活性化や生産性の向上に向けたサポートをします。また、キャリア形成サポートセンターではオンラインを活用したセミナーの実施や個別相談を進めています。

※セルフ・キャリアドックとは、定期的なキャリアコンサルティングとキャリア研修などを組み合わせて行う、従業員のキャリア形成を促進・支援する総合的な仕組みのことです。具体的には、若手社員へのキャリアプラン作り、育児・介護など勤務に制約がある社員への家庭と仕事の両立を意識したキャリア形成支援、シニア社員への高齢期を見据えたキャリアの棚卸しと目標再設定支援などが挙げられます。 企業にとっても人材の定着や従業員の意識向上を通じた組織活性化が期待されます。

　■具体的なサポート内容（無料でサポートを受けることができます）
　　① ジョブ・カードを活用した採用活動や従業員の人材育成などを実施する企業へ の支援
　　② ジョブ・カードを活用した雇用型訓練の実施企業への支援
　　③ セルフ・キャリアドックの導入支援(相談支援・技術的支援、セミナー・研修な ど。)
　　④ ジョブ・カードを活用した在職者向けのキャリアコンサルティング（オンラインでの相談や土曜日・平日夜間の相談も行います）

【詳しくはこちらから】
  キャリア形成サポートセンター　https://carisapo.mhlw.go.jp/