2018年度

2019年03月22日 【本年4月から改正労働基準法が適用される企業のみな1さまへ】平成31年4月1日施行の改正労働基準法に対応した36協定届(新様式)等の電子申請は3月25日より作成・保管が可能です! (PDF:108KB)
2019年03月19日 群馬労働局正社員転換・待遇改善実現プラン(地域計画)の改正について(PDF:324KB)
2019年03月08日 群馬労働局 職場体験実習(インターンシップ)の実施について(PDF:545KB)【募集は終わりました】
2019年02月20日 年次有給休暇の時期指定について就業規則に記載しましょう(PDF:1MB)
2018年12月07日 平成31年度より「一括有期開始届及び一括有期の地域要件」が廃止されます。(PDF:450 KB)
2018年12月06日 平成29年度 第2回 群馬地方労働審議会が開催されました【平成30年3月9日開催】(PDF:75KB)
2018年10月19日 平成30年度版労働経済の分析(労働経済白書)について
2018年10月17日 労働安全衛生システムに関するJISを制定しました
~企業での自主的な安全衛生管理を推進します~
(厚生労働省HP)
2018年10月17日 風しんについて(厚生労働省HP)
2018年09月27日 「群馬労働局 正社員転換・待遇改善実現プラン(地域計画)」の進捗状況の公表について(PDF:227KB)
2018年08月21日 労働条件相談ほっとライン(PDF:4MB)
2018年07月18日 過重労働解消のためのセミナーを実施します (PDF:188KB)
2018年06月29日 前橋労働基準監督署の電話番号が変わりました (PDF:196KB)
2018年05月01日 2018年5月1日「配偶者手当」の在り方の検討に向けて(厚労省HP)
※リーフレットが平成30年5月に更新されています。お問い合わせ先が各県の働き方改革推進支援センターになりました。
2018年04月23日 平成29年度 第1回 群馬地方労働審議会が開催されました【平成29年11月2日開催】
   
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