【第1回】令和2年10月14日（水）13時30分～15時00分

◆働き方改革に向けたテレワークの活用について
◆業務改善助成金 ◆働き方改革推進支援助成金
◆新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得助成金

　資料1 新しい働き方の実現に向けたテレワークの活用について
　資料2 令和2年度 働き方改革推進支援助成金の概要
　資料3 業務改善助成金の活用
　資料4 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置休暇取得支援助成金の活用
　資料5 新型コロナウイルス感染拡大、災害時における事業継続計画策定ポイントセミナー

 

【第2回】令和2年10月23日（金）13時30分～15時00分

◆職場におけるハラスメント対策（パワハラ・セクハラ・マタハラ）
◆ハラスメント相談窓口担当者実務研修

　資料1 職場におけるハラスメント対策について パワハラ、マタハラ、セクハラ
　資料2 ふくい働き方改革推進支援センターのご案内
　資料3 ハラスメント相談窓口担当者実務研修
 

【第3回】令和2年11月10日（火）13時30分～15時00分 定員90名

（参加申込〆切 11月2日（月））
◆パートタイム・有期雇用労働法 同一労働同一賃金ガイドラインの概要
◆改正育児・介護休業法の概要（子の看護休暇、介護休暇の時間単位の取得）
    資料1 雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
　　資料2 改正育児・介護休業法の概要について
 

【第4回】令和2年11月20日（金）13時30分～15時00分 定員90名

（参加申込〆切 11月13日（金））
◆改正育児・介護休業法の概要（子の看護休暇、介護休暇の時間単位の取得）
◆両立支援等助成金（新型コロナウイルス感染症対応特例含む）
◆新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得助成金
　　資料1 改正育児・介護休業法の概要について
　　資料2 両立支援等助成金の活用
　　資料3 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置休暇取得支援助成金の活用
　　資料4 ふくい働き方改革推進支援センターのご案内
  　資料5 福井労働局からのお知らせ 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
　　

【第5回】令和2年11月27日（金）13時30分～15時30分 定員24名

（参加申込〆切 11月6日（金））
◆各種助成金制度について ◆働き方職場改善に向けたワークショップ
   資料1 業務改善助成金の活用
   資料2 両立支援等助成金の活用
　 資料3 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置休暇取得支援助成金の活用
   資料4 ふくい働き方改革推進支援センターのご案内

　 第5回説明会(令和2年11月27日)のワークショップでアクションプランを作成しました
 

【第6回】令和3年 1月21日（木）13時30分～15時00分 定員90名

（参加申込〆切 1月14日（木））
◆パートタイム・有期雇用労働法 同一労働同一賃金ガイドラインの概要
◆各種助成金制度について ※はふくい働き方改革推進支援センターより説明
  資料1 雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
  資料2 各種助成金について（業務改善助成金、両立支援等助成金など） 
  資料3 ふくい働き方改革推進支援センターのご案内
  資料4 福井労働局からのお知らせ（パートタイム・有期雇用労働法対応、改正女性活躍推進法の取組）

【第7回】令和3年 2月10日（水）13時30分～15時30分 定員24名

（参加申込〆切 1月20日（水））
◆各種助成金制度について ◆働き方職場改善に向けたワークショップ
　資料1各種助成金について（業務改善助成金、両立支援等助成金など） 
　資料2福井労働局からのお知らせ（パートタイム・有期雇用労働法対応、改正女性活躍推進法の取組）