1 はじめに

　労働基準監督官を、より広い地域から人材登用し、また、受験者の利便を図るために、平成22年度も採用試験(第一次試験)が、松山市において実施されます。
　なお、昨年は全国で216名(労基A(法文系)151名・労基B(理工系)65名)が合格し、全国の労働局や労働基準監督署に採用されることとなっております。

　2 労働基準監督官採用試験の日程等

　3 労働基準監督官の職務

　労働基準監督官は、5,000万人の労働者の安全と健康を守り、法定の労働条件の確保を目的とし、厚生労働本省又は全国各地の労働局、労働基準監督署に勤務しています。
　その任務として、労働基準法、労働安全衛生法などに基づいて、工場、事業場などに立ち入り、帳簿・書類の点検、関係者の尋問、機械・器具の構造規格、性能及び安全装置の検査、作業環境の測定などを行い、これらについて違反があった場合には、機械・器具の使用停止などの緊急措置を命じたり、刑事訴訟法に規定する司法警察員としての職務を行います。
　特に最近は、労働条件の確保・改善、労働災害の防止、職業性疾病の予防を推進する面でも、労働基準監督官の活躍が期待されています。

　4 お問合せ先

　平成22年度労働基準監督官採用試験に関するお問い合わせは、愛媛労働局総務部総務課人事係(電話089-935-5200 内線416)までお願いします。