八幡浜は日本一の「みかん」の産地です。

  近年、八幡浜労働基準監督署管内の農業における休業4日以上の労働災害は、増加傾向にあり、骨折等長期の療養を必要とする災害が多くなっています。

  また、被災した場合でも必要な療養等が行われず、適切な労災補償が受けられないケースや、労働条件を廻るトラブルも散見される状況にあります。

  今回、このような状況に対応するため、作業の安全管理の必要性と手法、留意が必要な関係法令の規定、災害発生時の留意点等を取り纏めた「パンフレット」を作成しました。

  農業事業者の皆様には、このパンフレットを利用して、「日本一の産地」の名に恥じない労働環境を構築して頂き、作業を行う労働者が、不幸な労働災害に遭うこと無く、安心して働いてもらえるよう、一層の対策を講じて頂きますようお願いいたします。

パンフレット（全体版）15頁

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  (1462KB; PDFファイル) 

パンフレット 目次　（分割版　ダウンロード）

○　表紙・はじめに　　　　　　      　ダウンロード　1～2頁　(376KB; PDFファイル)

○　労働災害を防止するために　　ダウンロード　3～10頁　(937KB; PDFファイル)

－労働者の安全と健康の確保は事業主の責務です－

　　1．農業での労働災害発生状況

　　2．労働災害はなぜ発生するのか

　　3．労働災害を防止する手法について

　　　(1)　安全衛生教育の実施

　　　(2)　安全衛生活動の実施　（ミーティング　作業手順の決定　安全パトロール　その他）

　　4．労働災害防止のための具体的手法

　　　(1)　墜落・転落災害の防止　（災害事例）

　　　(2)　転倒災害の防止　（災害事例）

　　　(3)　はさまれ・巻き込まれ災害の防止

　　　(4)　チェーンソー・刈払機による災害の防止

　　　(5)　その他の災害の防止

　　5．労働災害が発生した時の報告

　　　(1)　死亡事故、重体事故等　特に重大な事故が発生した時

　　　(2)　休業災害が発生した時

○　労働条件のトラブルを防止するために　 ダウンロード　11～13頁　(368KB; PDFファイル)

　－パート・アルバイトにも労働基準法等が適用されます－

1．労働条件のトラブルの防止のために

　(1)　労働条件の明示

　(2)　解雇

　(3)　賃金の支払　（賃金の最低額）

2．労働条件の適正な管理のために

　(1)　労働者名簿

　(2)　賃金台帳

　(3)　出退勤の記録　（出勤簿・タイムカード等）

　○　労働災害による補償を適切に行うために　ダウンロード　14～15頁　(272KB; PDFファイル)

　　　　－労働災害は事業主に補償義務があります。健康保険は使えません－

　　1．労働災害の補償義務について

　　2．労働災害による補償を適切に行うために

　お問い合わせ先