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事業主の方へ
マザーズハローワーク・マザーズコーナーでは、
仕事と育児・介護の両立に理解のある企業と求職者の方の
マッチングを支援しています。
マザーズハローワーク・マザーズコーナーでは主に仕事と家庭（育児・介護）の両立を目指す方の支援を行っており、早期就職の意欲が高く、様々な経験・資格をお持ちの方が利用しています。求人の就労条件・勤務条件に少し配慮をいただくことで、即戦力として勤務可能な人材の確保につながります。
「募集はしているが応募がない」、「勤務条件は悪くないはずだが伝わらない」など、事業所様のお悩みに対し、求人票の作成・改善支援やマザーズ人材とのマッチング支援を行います。
特に、マザーズハローワークちばには、子育て支援関係を専門に求人事業所様の人材確保支援を行う求人者支援員が在籍しています。ぜひご相談ください。
マザーズハローワーク・マザーズコーナーご利用の求職者の方のイメージ
- ・マザーズハローワークちばだけでも、年間700件以上の就職実績（担当者制支援対象者の方）があり、月間の相談件数は約500件です（令和4年度）。
- ・ご利用者は30代・40代の方が多く（全体の7割）、子育て中の方が9割となっています。
- ・ブランクのある方でも、ブランク期間は短い方がほとんどです（ブランク期間3か月未満の方が約5割、1年未満の方が約2割）。
- ・フルタイム希望の方、パートタイム希望の方両方いらっしゃいます（フルタイム希望の方は約4割、パートタイム希望の方は約6割）。
- ・全体の半数以上の方は事務系職種を希望しています。
仕事と子育てが両立しやすい求人
以下の様な、仕事と子育てが両立しやすい就業条件・勤務環境の求人をお申込みいただける場合、「仕事と子育てが両立しやすい求人」等と記載し、子育て中の方の目に留まりやすいように公開し、マッチングの強化を図っています。ぜひ求人提出をご検討ください。
- ・残業が少ない土日祝日が休みの求人
- ・希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定することが可能な求人
- ・子どもの急な病気の時に時間単位での休暇が取得できるなど、働きやすい環境のある事業所の求人
- ・在宅勤務が可能な求人
- ・託児所等仕事と子育ての両立に関する支援サービスがある求人、など
マザーズハローワーク公式LINE本ページについてのお問い合わせ
千葉労働局 職業安定部 職業安定課
- 電話
- 043-221-4081
