急速な少子高齢化の中で介護を中心とした福祉サービスに係る需要は拡大する一方で、生産年齢の減少や介護のしごとへの誤った認識などにより、介護人材の不足がますます深刻化することが懸念されます。今回のセミナーでは、ハローワーク職員の実際の経験や介護事業者および関係者を交えたグループディスカッションを通じ、介護人材の確保、離職防止、介護のしごとの魅力発信の3点から介護人材確保の実現に迫ります。　

◎内容
　➀セミナー：実際に介護人材を採用できている企業の特徴について～求人者支援の経験から～
　②セミナー：採用促進・離職防止のための雇用管理改善・人材活用について
　③グループディスカッション：介護人材を増やすために私たちができること　
◎共催　
　ハローワーク船橋・ハローワーク成田・八千代市・八千代市介護サービス事業者協議会・八千代市社会福祉協議会・

※参加事業者には、グループディスカッションおよび従業員向けの事前アンケート（無記名・事業　
　業名が特定できる質問等はなし）にご協力頂きます
※詳細は別添リーフレットをご確認ください 　令和8年11月26日（木）
　13:15～16:15（受付開始13：00～） セントラルスポーツ生涯学習プラザ　2F多目的ホール
　千葉県八千代市ゆりのき台　3―7―3
　（東葉高速線　八千代中央駅北口から徒歩5分）
 　　※交通機関をご利用ください ◎会場参加：60名（1事業所につき最大2名）
受付は先着順になります 参加定員：60名（1事業所ごと最大2名まで）
参加希望の方は、下記リンクまたはリーフレットの2次元コードよりお申込みください。

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