労働契約法が平成20年3月1日から施行されました

　就業形態が多様化し、労働者の労働条件が個別に決定・変更されるようになり、個別労働紛争が増えています。この紛争を解決するための手続面での整備はすすんできましたが、このような紛争を解決するための労働契約についての民事的なルールをまとめた法律はありませんでした。
このような中で、平成19年12月に「労働契約法」が制定され、平成20年3月1日から施行されました。
労働契約法のポイントについては、厚生労働省ホームページをご覧下さい。

労働基準部　監督課