ハローワーク大和

もにす認定

　　　　　　　　　　　　　　　　「もにす認定制度」において、
　　　ハローワーク大和所管内で初の認定がなされ、新たに仲間入りとなりました。
　　　　　　　　～障害者雇用に関する優良な中小企業主に対する認定制度～


　障害者雇用に関する優良な中小企業主に対して認定（通称：もにす認定）制度に伴う認定通知書
の交付式を行いました。

◆株式会社栄和産業＜綾瀬市＞◆
　令和5年3月22日（水）に「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく「障害者雇用に関する優良な中小企業主に対する認定制度（通称：もにす認定制度）」により県内で18番目の認定企業として「株式会社栄和産業」に対して、大和公共職業安定所長より認定通知書の交付を行いました。ハローワーク大和所管内では初の認定企業です。
　同社の障害者雇用に関する姿勢として、代表取締役は「障害者を持った方の雇用は先に生まれた者の責務」を理念として捉えており雇用の場を提供し続けております。障害者を一人の人材、戦力と捉えており、入社後は各スタッフが声がけ等によりフォローを行ったり、月1回の社長面談も実施し職場定着ができるよう取り組んでいます。
　また、養護学校や就労支援機関からの職場実習を受け入れるだけではなく、障害者雇用を考えている他企業からの見学も実施しています。障害を持った方の働きやすい環境作りや、活躍の場を今後も増やしていく方針の企業です。
 
～交付式の様子～





〇神奈川労働局報道発表

〇神奈川県内の「もにす認定」企業一覧

〇「もにす認定制度」について