求人企画部門からのお知らせ

●職業安定法施行規則の改正により、令和6年4月1日以降、求人申込みを行う場合は、求人票に以下（1）～（3）の明示が必要となり
　ます。
（1）従事すべき業務の変更の範囲（※）
（2）就業場所の変更の範囲（※）
（3）有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含みます。）
　（※）「変更の範囲」とは、雇い入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での
　　　　変更の範囲のことをいいます。
　詳しくはこちらのリーフレットをご確認ください。
　＊求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください

　　
●求人者マイページから求職者への直接リクエストが可能です
※直接リクエストを受けて求職者がハローワークを介さず求人へ直接応募した場合、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、

　ハローワーク等の職業紹介を要件とする助成金の対象外です。
　＊求職者マイページにリクエストを直接行うハローワークインターネットサービス「直接リクエスト」のご案内


●神奈川県最低賃金のお知らせ
令和5年10月1日から神奈川県最低賃金は、時間額1,112円（41円引上げ）となりました。
→詳細は神奈川労働局ホームページをご覧ください。
 

●「求人申込窓口」来所の受付時間変更のお知らせ
令和3年9月1日からハローワーク窓口来所による求人受付時間が変更となりました。
変更後受付時間　8：30～16：00（原則）
→詳細はリーフレットをご覧ください。
 

●求人広告掲載時のトラブルにご注意ください