働き方改革関連資料ダウンロードコーナーを開設しました

<働き方改革関連法全般>
【パンフレット】働き方改革~一億総活躍社会の実現に向けて
 
 
<働き方改革支援ツール全般>
【パンフレット】働き方改革支援ハンドブック
【パンフレット】事業主の方から多く寄せられる労務管理に関するご相談と回答について
 
 
<時間外労働の上限規制>
〇法令関係
【パンフレット】時間外労働の上限規制 わかりやすい解説
【リーフレット】労働時間の考え方:「研修・教育訓練」等の取り扱い
〇支援関係
【パンフレット】時間外労働の上限規制“お悩み解決”ハンドブック
【パンフレット】働き方改革のヒント(働き方改革好事例集)
【リーフレット】時間外労働等改善助成金「時間外労働上限設定コース」のご案内
 
 
<年次有給休暇の時季指定>
〇法令関係
【パンフレット】年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説
〇支援関係
【パンフレット】働き方改革のヒント(働き方改革好事例集)
 
 
<フレックスタイム制>
〇法令関係
【パンフレット】フレックスタイム制のわかりやすい解説&導入の手引き
 
 
<高度プロフェッショナル制度>
〇法令関係
【パンフレット】高度プロフェッショナル制度わかりやすい解説
【リーフレット】高度プロフェッショナル制度について


<雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保>
〇法令関係(パートタイム・有期雇用労働法)
【リーフレット】パートタイム・有期雇用労働法が施行されます
〇法令関係(労働者派遣法)
【パンフレット】平成30年度労働者派遣法改正の概要<同一労働同一賃金>
【リーフレット】派遣元の皆さまへ
【リーフレット】派遣先の皆さまへ
【リーフレット】派遣で働く皆さまへ
〇支援関係
【パンフレット】パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書
【リーフレット】キャリアアップ助成金のご案内
【リーフレット】キャリアアップ助成金が平成31年4月1日から一部拡充されました!
 
 
<労働安全衛生法の改正(産業医・産業保健機能の強化)>
〇法令関係
【パンフレット】「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます
【パンフレット】事業場における労働者の健康情報等の取扱規程を策定するための手引き
〇支援関係
【パンフレット】産業保健活動をチームで進めるための実践的事例集
 
 
<労働時間等設定改善法の改正・勤務間インターバル制度>
〇法令関係
【パンフレット】ワーク・ライフ・バランスの実現のためには、労使の自主的な取組が重要です
【リーフレット】「ダメ!短納期発注!!」
〇支援関係
【パンフレット】勤務間インターバル制度 導入事例 
 
 
<山梨働き方改革推進支援センター>
【リーフレット】山梨働き方改革推進支援センターのご案内

その他関連情報

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