働き方の見直しに向けた取組を進めています

 厚生労働省では、長時間労働の削減や不払残業の解消、年次有給休暇の取得促進、さらに働き過ぎによる健康障害やハラスメント防止のほか、自社の働き方改革等による下請等中小事業者への「しわ寄せ」の防止といった取引環境に対する取組を進めています。
 さらに新型コロナウィルス感染症対策もあって関心が寄せられているテレワーク等新たな働き方について、その促進に向けた周知・啓発も行っています。

 11月はこうした取組を集中的に進める月間として設定されており、関連する具体的な取組や参考となる特設サイトを集めましたので、ご覧ください。

【特設サイトリンク一覧】

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