ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)の実現を目指して!

働きがいのある人間らしい仕事とは、
　人々が働きながら生活している間に抱く願望で、

(1)	働く機会があり、持続可能な生計に足る収入が得られる、
(2)	労働三法などの働く上での権利が確保され、職場で発言が行いやすく、それが認められる、
(3)	家庭生活と職業生活が両立でき、安全な職場環境や雇用保険、医療・年金制度などのセーフティネットが確保され、自己の鍛錬も出来る、
(4)	公正な扱い、男女平等な扱いを受ける

といった願望が集大成されたものです。

　和歌山労働局では、労働基準、職業安定、雇用均等の三行政が一体となって、全ての人々にディーセント・ワークの機会確保の実現を目指し様々な労働施策を推進しています。