(平成22年7月1日)鳥取労働局
セクシュアルハラスメントを受けて困っています。 |
まずは、今のあなたの気持ちを、会社の相談窓口に相談してください。その際、どのような解決を望むのか伝えることも重要です。例えば、再発防止のための研修の実施、行為者への処罰等が考えられます。また、相談窓口が不明の場合は人事・労務担当者に相談して下さい。 社内のセクシュアルハラスメントの相談窓口や行為者への具体的対処内容等が周知されていない、あるいは、相談しても会社が対応してくれない等で事業主と相談者の間で問題解決が図られない場合は、労働局の紛争解決援助制度を利用できます。また、防止措置が不十分な場合には事業主に防止措置の整備について指導を実施することができます。 |
この記事に関するお問い合わせ先
雇用環境・均等室 TEL : 0857-29-1709