常用労働者101人以上~300人以下の事業主のみなさま【女性活躍推進法に基づく行動計画策定・届出サポートサイトのご案内】

常用労働者101人以上300人以下の事業主のみなさまへ

 令和4年(2022年)4月の義務化まであとわずかです。
 労働局への届出準備は進んでいますか?

 『女性活躍推進センター』は事業主のみなさまの女性活躍推進の取り組みを無料で支援します!


 

 令和4年4月1日から女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定・届出等の義務が常時雇用する労働者数101人以上300人以下の企業にも拡大されることになりました。

 『課題分析のやり方が分からない』『どういう行動計画にすればいいか悩んでいる』など企業の皆様のニーズにお応えします!

 電話・メールでの相談個別訪問など、専門アドバイザー(社会保険労務士・中小企業診断士等)が『担当制』で行動計画の策定等を全面的にサポートします!お気軽にご相談ください(先着順)。


 ◆詳しい内容及び申込方法:専用ホームページからお申し込みください。
      専用ホームページ https://joseikatsuyaku.com/[外部リンク]


  ◆お問い合わせは
    事務局 「女性活躍推進センター」事務局(株式会社東京リーガルマインド内)
          フリーダイヤル:0120-982-230 営業時間:平日9時00分~17時00分
          E-Mail:info@joseikatsuyaku.com

  *「中小企業のための女性活躍推進事業」は厚生労働省より委託を受け、株式会社東京リーガルマインドが運営しています。
 

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