ニュース＆トピックス
2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます！
内 容
○時間外労働の上限規制が導入されます！
施行：2019年4月1日～ ※中小企業は、2020年4月1日～
○年次有給休暇の確実な取得が必要です！
施行：2019年4月1日～
○正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます！
施行：2020年4月1日～ ※中小企業は、2021年4月1日～
詳細は、下欄リーフレットをご参照下さい。
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お手数ですが、別添「働き方改革リーフレット」をご参照下さい。
お手数ですが、別添「働き方改革リーフレット」をご参照下さい。
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