一定期間内に相当数の離職者、解雇者が発生する場合の届出について

（再就職援助計画、大量離職届など）

やむを得ず一定期間内に相当数の離職者、解雇者が発生する場合には、事業主は法律に基づき事業所を管轄するハローワークへの届出が必要になります。
 

●届出が必要な場合

　届出が必要になるケースと、届出内容等については、説明用リーフレット(PDF)をご覧ください。
　
　

　『再就職援助計画』に関しては、厚生労働省作成リーフレット（及び厚生労働省HPもご覧ください。


●届出が必要な場合に該当する際は、事前に「雇用調整等について」(Word)に記載の上、雇用指導部門（Tel03-3812-8781）へご連絡ください

 

●様　式　集

 

＜再就職援助計画に関すること＞

①再就職援助計画【様式第1号】	Word【31KB】
②事業規模の縮小等に関する資料【別紙1-1】  ※R5.4.1様式改正	Word【18KB】
③特例対象者に該当することの確認書【別紙1-2】  ※R5.4.1様式改正	Word【49KB】
④計画対象労働者に関する一覧【別紙2】	Excel【19KB】
⑤再就職援助計画変更認定申請書	Word【23KB】
⑥再交付申請書【様式8号】　※R5.4.1新規様式	Word【16KB】
⑦離職前賃金証明書【様式9号】  ※R5.4.1様式改正	Word【19KB】

 

＜大量離職届に関すること＞

①大量離職届【様式第2号】	Word【91KB】
	記載例 PDF【129KB】

 

＜障害者の解雇に関すること＞

①障害者解雇届【様式第18号】

Excel【79KB】