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「若者雇用促進法に基づく認定制度」（ユースエール認定企業）のご案内

「若者雇用促進法に基づく認定制度」（ユースエール認定企業）のご案内

若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業等の情報を掲載しています。
さらに自社の職場情報を登録し、本サイトにおいて掲載することができます。
また、若者雇用促進法や次世代育成支援対策推進法の制度の紹介や
最新情報についてお知らせしています。

「若者雇用促進法に基づく認定制度」（ユースエール認定企業）とは・・・

　　ユースエール認定制度（事業主向け）　　　　　　　　ユースエール認定制度（求職者向け）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　［PDFファイル：234KB］　　　　　　　　　　　　　［PDFファイル：262KB］

　
「認定企業」制度とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定し、企業が求める人材の円滑な採用を支援していく制度です。中小企業とは常時雇用する労働者（*1）が300人以下の企業を指します。

　詳しくは、上記のリーフレットをご参照ください。

　認定を受けるためには認定基準を満たすのが必要なほか、労働局・ハローワークに認定申請書類を提出し、労働局の審査を受ける必要があります。

（*1）常時雇用する労働者・・・雇用形態を問わず、事実上期間の定めなく雇用されている労働者を指し、期間の定めなく雇用されている者のほか、一定期間を定めて雇用されている者又は日々雇用される者であって、1年以上の期間について反復更新され、事実上機関の定めなく雇用されている者と同等と認められる者も対象となります。

※認定基準のうち「有給休暇の取得率が平均70％以上又は年間取得日数が平均10日以上」という基準については、有給休暇に準ずる休暇として、企業の就業規則等に規定する、有給である、毎年全員に付与する、という3つの条件を満たす休暇について、労働者1人あたり5日を上限として加算することができます。

※認定基準のうち「男性労働者の育児休業等取得者が1人以上又は女性労働者の育児休業等取得率が75％以上」という基準については、男女ともに育児休業などの取得対象者がいない場合は、就業規則等で育休制度が定められていれば可とします。

静岡県内のユースエール認定企業について

静岡県内のユースエール認定企業は下記企業となります。

	企業名	所在地	業種	PRシート	認定日
1	株式会社ソフィア	浜松市中区	ソフトウェア業	PR	2016年08月10日
2	株式会社巧建工	浜松市浜北区	土木工事業	PR	2016年09月01日
3	本橋テープ株式会社	榛原郡吉田町	製造業	PR	2016年11月15日
4	社会福祉法人三幸会	浜松市西区	老人福祉・介護事業	PR	2016年11月24日
5	株式会社東京発条製作所	駿東郡長泉町	製造業	PR	2017年11月24日
6	株式会社神谷商会	浜松市中区	卸売業	PR	2018年05月18日
7	社会福祉法人誠信会	富士市	障害者福祉事業	PR	2018年06月27日
8	株式会社ソフトウェアプロダクツ	浜松市東区	ソフトウェア業	PR	2018年07月04日
9	株式会社ヒロタ	島田市	製造業	PR	2018年08月03日
10	医療法人社団高月医院	静岡市清水区	一般診療所	PR	2018年10月23日
11	下田ガス株式会社	下田市	ガス業	PR	2019年01月09日
12	サンエムパッケージ株式会社	島田市	製造業	PR	2019年07月02日
13	株式会社ハブ	浜松市中区	ソフトウェア業	PR	2019年07月02日
14	株式会社KLT	静岡市清水区	児童福祉事業	PR	2020年04月30日
15	株式会社神地鉄工所	裾野市	鉄骨・鉄筋工事業	PR	2020年12月10日
16	徳山建設株式会社	静岡市葵区	舗装工事業	PR	2021年03月17日
17	正光建設株式会社	周智郡森町	一般土木建設工事業	PR	2021年07月13日
18	社会福祉法人遠江厚生園	磐田市	老人福祉・介護事業	PR	2021年12月07日
19	エフ・正光建設株式会社	浜松市天竜区	一般土木建築工事業	PR	2022年02月02日
20	ベルメディカルケア株式会社	静岡市清水区	医療機械器具卸売業	PR	2022年05月25日
21	東和セキュリティ株式会社	浜松市中区	警備業	PR	2022年06月22日

認定企業になるための手続き（電子申請を利用できます）

　認定の申請に当たっては、以下の様式（別添1から別添9）に必要書類を添付して、静岡労働局へご提出ください。管轄のハローワークを通じての提出も可能です。
また、電子政府の総合窓口「e-Gov」から、電子申請の利用も可能です。
　これらの提出書類を確認した後、労働局から認定通知書を交付します。
　認定審査は原則、申請日から30日以内に行いますが、提出書類に不備があった場合等は、この限りではありません。
　詳細については、静岡労働局へお問い合わせください。

　1．電子申請システムご利用の流れ
　　電子申請システムを利用する際には、利用環境の確認・準備・電子証明書の取得、
　　プログラムのインストールが必要です。
　　詳しくは、e-Gov電子申請システムご利用の流れをご確認ください。

　2.電子申請手続
　　以下の手続きが可能です。
　　・ユースエール認定制度の認定申請
　　・ユースエール認定制度の基準適合確認
　　　※ 電子申請手続のマニュアルはこちら

　3.認定申請に必要な様式等
　　※ 若者雇用促進総合サイトの「申請書作成補助機能」はこちら

提出書類について (新規登録はこちら）

　・認定申請に必要な様式及び添付書類一覧表(101KB; PDFファイル)

【様式及び記載例】

別添1	基準適合事業主認定申請書	様　式(134KB)
別添2	新規学卒者等採用実績及び定着状況報告書	様　式(18KB)
別添3	人材育成方針・教育訓練計画報告書	様　式(16KB)
別添4	労働時間等実績報告書	様　式(28KB)
別添5	有給休暇取得実績報告書	様　式(24KB)
別添6	育児休業等取得実績報告書	様　式(18KB)
別添7	関係法令遵守状況報告書	様　式(66KB)
別添8	誓約書（認定申請用）	様　式(41KB)
別添9	企業情報報告書	様　式(244KB)

提出書類について（既に登録いただいている事業所の方はこちら）

・適合状況確認書類について（30KB; PDFファイル）

【様式】記載例については上記記載例を参照願います。

別添12	認定状況報告書	様　式（91KB）
別添2	新規学卒者等採用実績及び定着状況報告書	様　式（18KB）
別添3	人材育成方針・教育訓練計画報告書	様　式（16KB）
別添4	労働時間等実績報告書	様　式（28KB）
別添5	有給休暇取得実績報告書	様　式（24KB）
別添6	育児休業等取得実績報告書	様　式（18KB）
別添7	関係法令遵守状況報告書	様　式（66KB）
別添13	誓約書（報告用）	様　式（37KB）
別添9	企業情報報告書	様　式（244KB）