厚生労働省 静岡労働局

 

 

(写真提供:静岡県観光協会)

ニュース&トピックス各種法令・制度・手続き事例・統計情報窓口案内労働局について
ホーム > 各種法令・制度・手続き > 安全衛生関係 > 法令・制度 > ストレスチェック制度における労働基準監督署への報告書の提出について

ストレスチェック制度における労働基準監督署への報告書の提出について

 ストレスチェックの結果報告はお済みですか? 

 <ストレスチェック制度における労働基準監督署への報告書の提出について>

 平成27年12月1日より施行された労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度において、提出が義務付けられている労働安全衛生規則様式第6号の2「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書」(以下、「報告書」という。)は、OCRで読み取り可能な様式が、ダウンロードできます。事業者の皆様は、毎年(1年に1回)ストレスチェックを実施していただき、その結果を遅滞なく報告していただきますようお願いいたします。

 

  

<労働基準監督署への報告書の提出に関する留意点

下記の報告書の様式を用いて遅滞なく提出していいただくよう、お願いいたします。

厚生労働省ホームページにも掲載されています。 
 

ストレスチェック報告書[ PDF - 143KB ]
ストレスチェック報告書の記入例[ PDF - 1MB ]

この記事に関するお問い合わせ先

労働基準部 健康安全課 TEL : 054-254-6314

このページのトップに戻る

労働基準部のページ.png 職業安定部のページ.png 雇用環境・均等室.png   静岡労働局メールマガジン

静岡労働局 〒420-8639 静岡市葵区追手町9番50号 静岡地方合同庁舎 3階、5階

Copyright(c)2000-2011 Shizuoka Labor Bureau.All rights reserved.