「改正育児・介護休業法等説明会」の開催(オンライン説明会資料等)

 
 男女とも仕事と育児を両立できるよう、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度)の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化等を規定した改正育児・介護休業法が、令和4年4月1日より段階的に施行されます。
 また、令和4年4月1日からは、労働施策総合推進法に基づくパワハラ防止措置の義務企業及び、改正女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定義務企業が拡大されます。
 これらの法改正について、説明会を開催します。

【終了しました】

 

【オンライン説明会資料ダウンロード】※全回同じ資料です。

説明会で使用する資料は、以下のとおりです。
参加される方におかれましては、下記資料をダウンロードしてご準備ください。

 
説明 「改正育児・介護休業法について」
説明 「職場におけるパワーハラスメント対策の義務化について」
説明 「改正女性活躍推進法について」

 
<関係配布資料1>
<関係配布資料2>
 

 





 

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