埼玉労働局職員（共通）の選考採用試験【係長級(一般職相当)】募集要項

論文課題提出様式

氏名：

「人手不足が深刻化している分野（業界）の人材確保を行うために、潜在求職者を掘り起こすことは有効な手段のひとつである。この手段を達成するために必要な方法について、自身の考えや経験を踏まえて述べよ。」（1,500～2,000字以内）（※１・２）

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【本文】