大阪労働局職員(基準)の選考採用試験【係長級(一般職相当)】

  

今般、大阪労働局等における労働基準行政に関する事務等の業務を担当する係長相当職員として、当該業務の実施に必要な能力等を有する民間企業等での業務経験を有した方を募集しております。
採用については、原則、令和4年4月1日を予定しております。

【応募方法】
(1) 履歴書及び職務経歴書
履歴書及び職務経歴書については様式を問いません。履歴書に写真を貼付のうえ、学歴、職歴(労災保険業務等の労働行政関係に関連する業務に従事した経験については詳細にお書きください。)及び資格等の事項について、詳細に記載してください。

(2) 論文
下記「課題」のとおり
文字数:1,500~2,000文字程度(400字詰め原稿用紙で5枚程度)

(3) 応募先
(1)及び(2)を封筒に同封し、大阪労働局総務部総務課人事第一係募集担当あて郵送(直接持参も可)してください。
なお、不合格者の履歴書については選考後返却させていただきますが、その他の応募書類については、こちらで責任を持って破棄させていただきますのでご了承ください。

【応募期限】
 令和3年10月27日(水)消印有効(直接持参の場合は17時15分まで)

【あて先】
大阪労働局総務部総務課人事第一係 募集担当
住所 大阪市中央区大手前4-1-67 大阪合同庁舎第2号館

※ 詳細な募集要項についてこちらを参考にしてください。
⇒募集要項
※ 詳細な給与等についてこちらを参考にしてください。
⇒給与等
※ 課題についてはこちらになります。
⇒課題

その他関連情報

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