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「多様な正社員」制度の円滑な導入・運用のために

 いわゆる正社員と非正規雇用労働者との働き方の二極化を緩和し、労働者一人ひとりのワーク・ライフ・バランスの実現と企業における優秀な人材の確保・定着を可能とする労使双方にとって望ましい多元的な働き方の実現が求められています。
 そうした働き方や雇用の在り方の一つとして、職務、勤務時間、勤務地を限定した「多様な正社員」が注目されています。
 下記サイトでは、短時間正社員の導入支援やパート・契約社員等の正社員化や多様な働き方の推進などに取り組む企業の事例紹介を行っています。ぜひ、ご活用ください。

      ~パート・有期労働ポータルサイト~          ~多様な人材活用で輝く企業応援サイト~
          (短時間正社員ナビ)
 

この記事に関するお問い合わせ先

岡山労働局 雇用環境・均等室  TEL 086-225-2017

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