事業主の方へ

• おかやまマザーズハローワークをはじめ、各ハローワークを利用されている方々には高い就労意欲を持ちながらも育児との関係で仕事に就けない方がたくさんいらっしゃいます。

• こうした方が就労する場合には労務管理や職場環境に一定の配慮が必要ですが、従業員が働きやすい職場環境を整備することで従業員の定着率も高まるなど、事業主の皆様にとってもメリットが大きいのではないでしょうか。

• 従業員の募集を行う際には仕事と子育てが両立できる求人チェックポイントをご確認いただき、a ～ e のいずれかの項目に該当する場合は、所在地管轄のハローワークに仕事と子育てが両立できる求人としてお申し込みをお願いします。

• 仕事と子育てが両立できる求人として提出いただいた岡山県下の求人については、おかやまマザーズハローワーク内の「仕事と育児が両立しやすい求人」として特選ファイルに自動配信にて掲載しております。（専門職を除く）

• また、おかやまマザーズハローワークでは、より求職者の方が応募しやすいお仕事内容の書き方など、職業相談の窓口で培われた視点からのアドバイスも行っております。お気軽にお電話でお問い合わせください。