大分労働局
 
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労働者派遣・職業紹介事業等

 新型コロナウイルス感染症関係


    ● 派遣元事業主の皆さまへ
        「労働者派遣契約の中途解除等に伴い、派遣労働者を安易に解雇することはできません」
 
    
●  派遣先事業主の皆さまへ
        「労働者派遣契約の安易な中途解除はしないでください」
 
    
●  新型コロナウイルス感染症に関するQ&A
         ▶ 新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言や、
            要請・指示を受けた事業の休止に伴う労働者派遣契約の中途解除等について

         ▶ 派遣労働者に係るテレワークの実施について

    ● 各種報告書の提出について(お願い)
         新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、各種報告書の提出は、できるだけ郵送による
         対応について、ご協力をお願いします。


 
 
                     派遣労働者相談窓口

      【場   所】 大分労働局職業安定部 需給調整事業室   TEL 097-537-2095)

      【期   間】 令和2年5月13日~

      【相談例】 ・新型コロナウイルス感染拡大により、派遣契約が解除されそう。


   *新型コロナウイルス感染拡大防止のため、まずは電話による相談をおすすめします。

 








 

 労働者派遣事業関係            

1.「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」(働き方改革関連法)が、平成30年6月29日に
  成立しました。
  これにより労働者派遣法の一部が改正されました。(
令和2年4月1日施行)

  
● 正規雇用労働者と非正規労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます!(PDFフアイル/758KB)

  ● 平成30年労働者派遣法改正の概要<同一労働同一賃金>
        ◇ 派遣で働く皆さまへPDFファイル/665KB)
        ◇ 派遣元の皆さまへ
PDFファイル/787KB)
        ◇ 派遣先の皆さまへ
PDFファイル/871KB)

  ● ガイドライン:短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止に関する指針
    (平成30年厚生労働省告示第430号)」(平成30年12月28日公示) 

  
● 不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル

  ●  様式集(令和2年(2020年)4月から変更となる様式集)

  ○ 【労使協定方式】「同種の業務に従事する一般労働者の賃金」を確認しましょう!


  ◇【派遣先】から【派遣元】へ 比較対象労働者の待遇情報の提供 
  


       
                                                                                                                (厚生労働省HPへリンク)

  ● 紛争解決援助制度と調停のご案内(PDFファイル/2M)
 

 

                 
        【派遣元向け】            【派遣元向け】             【派遣先向け】 
             
        取組マニュアル         取り組み方の実務           派遣法改正の概要
        (令和元年7月)          (令和元年9月)             (令和元年10月)

 

 

2.労働者派遣法が改正されました(平成27年9月30日施行)
  平成27年9月11日に「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を
  改正する法律」が成立しました。
  詳しくはこちらをご覧ください。→
厚生労働省HP「平成27年労働者派遣法の改正について」



3許可(新規・更新)申請、各種変更手続き、様式について


4.労働者派遣事業適正運営協力員制度について
   
労働者派遣事業適正運営協力員制度は、労働者派遣事業の適正な運営及び派遣就業の確保に関する施策に協力して、派遣元事業
  主、派遣先、派遣労働者等の相談に応じ、専門的な助言を行うことを目的とする制度です。
 
  ●  労働者派遣制度の適正な運営の確保にあたっては、行政機関による違法行為の取締り、摘発だけでなく、民間の自主的な活動に
    よって事業運営の適正化及び派遣労働者の保護を図っていくことが重要です。そこで行政機関の活動を補完するものとして民間か
    ら労働者派遣事業適正運営協力員を選任する仕組みを導入しています。
 
  ● 厚生労働大臣は、社会的信望があり、かつ、労働者派遣事業の運営及び派遣就業について専門的な知識経験を有する者のうちか
    ら、労働者派遣事業適正運営協力員を委嘱しています。委嘱された労働者派遣事業適正運営協力員は、労働者派遣事業の適正な
    運営及び派遣就業の確保に関する施策に協力して、派遣元事業主、派遣先、派遣労働者等からの相談に応じ、専門的な助言を行っ
    ています。
    労働者派遣事業適正運営協力員名簿  (PDFファイル/110KB)


5労働者派遣契約による求人をお申込みの皆さまへ(PDFファイル/478KB)

 

 
派遣労働者の同一労働同一賃金特別相談窓口
 
   【場   所】 大分労働局職業安定部 需給調整事業室
   【対   象】 派遣元事業所・派遣先事業所の担当者
           派遣労働者
   【期   間】 令和元年8月1日(木)~
   【相談例】・派遣労働者の均等・均衡待遇は、どのような方法で行うかわからない。
         ・ 事務手続きが知りたい。
 





 

 職業紹介事業関係

1.職業安定法が改正されました
   平成29年3月31日に職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」が成立し、同日、
   公布されました。
   詳しくはこちらをご覧ください。
厚生労働省HP「平成29年職業安定法の改正について」
                                                 職業紹介事業者の皆様へ



2.許可(新規・更新)申請、各種変更手続き、様式について


3.国外にわたる職業紹介事業を行う皆さまへ
    改正入管法(平成31年4月1日施行)に伴い、国外にわたる職業紹介事業を行う場合の留意点をお知らせします。


    ● 特定技能外国人材の受入に関する留意点(PDFファイル/329KB)
 

 請負事業関係

1.労働者派遣・請負を適正に行うためのガイド

2.請負契約による求人をお申し込みの皆さまへ
(PDFファイル/446KB)

 
 人材サービス総合サイトでは、労働者派遣事業及び職業
紹介事業の許可を得た事業所すべての情報を掲載しています。
   このサイトは、民間の労働者派遣事業や職業紹介事業による
労働力の需給調整が適正・円滑に行われることが求められる中、
労働者保護の強化を図るために設けられました。



 

 
 

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