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年次有給休暇を取得しましょう!

有給休暇の取得促進

 ◇ 仕事休もっ化計画 

       ~暑い夏 海に 山に 花火に 夏祭りに 休暇を取って 人生の充実を~
 

仕事休もっ化計画 

 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現に向け、プラスワン休暇の取り組
や、年次有給休暇の計画的付与を導入するなど、労使一体となって年次有給休暇を取得しやすい環境を整備しましょう!
 
 「プラスワン休暇」とは、土日・祝日などの所定休日に年次有給休暇を組み合わせて連休を実現するものです。

   



 

 (1MB:PDFファイル)

  
 ◎ 有給休暇の取得率を向上させるための取組や制度の導入方法については、「働き方・休み方改善コンサルタント」が無料でアドバイスを行っていますので、ご活用ください。


   (コンサルタントについて詳しくはこちら

 

 ◇ 地域のイベントにあわせて休暇を計画しましょう!

 しっかり働きしっかり休もう!

 

 大分労働局では、平成29年度に引き続き、大分市と連携を図りながら地域における休暇取得促進の働きかけを行っています。

 夏季(8月)や秋季(10・11月)に開催される地域のイベントに合わせて、年次有給休暇を活用してお祭りなどに参加する時間、家族とふれあう時間、自分のための時間を作るなど、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現を図りましょう!

  



  (1MB: PDFファイル) 


 ◇ 特別な休暇制度(詳細はポータルサイトへ)

    ○  犯罪被害者のための休暇 (リーフレット)(708KB; PDFファイル)
    ○  病気療養のための休暇

 

 

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室 TEL : 097-532-4025

   厚労省人事労務マガジン 雇用に関する主な助成金のご案内 20151211_job-kun.png  無期転換ルール

 

 働き方改革  石綿関連のお知らせ   パワハラバナーimage.gif  安全衛生優良企業公表制度

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