{"text_format":"1","workbook":"xlsx","n_sheets":13,"sheets":["社員タイプの洗い出し","職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)","待遇の洗い出し(正社員)","待遇の整理(正社員)","点検方法の選択","【集団 対 集団】比較・点検シート","【集団 対 集団】データベース","【個別 対 個別】比較・点検シート","【手当】マニュアル参照","【福利厚生その他】マニュアル参照","【賞与】マニュアル参照","【基本給】マニュアル参照","リスト"],"not_rendered":{"charts":0,"images":14,"macros":1,"external_links":1,"defined_names":34,"comments":0,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900"}

{"sheet":"社員タイプの洗い出し","index":0,"n_rows":19,"n_cols":21,"rows_kept":19,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[8,0,10,0],[13,0,15,0]]}
["手順１","正社員/パートタイム労働者・有期雇用労働者について社員タイプごとに区分し、人数を整理しましょう"]
[null,"・社員タイプとは、個々の待遇の決定方法がすべて同じである社員の塊(区分)を意味します。"]
[null,"・正社員とは、いわゆる「正規型」の労働者及び事業主と期間の定めのない労働契約を締結しているフルタイム労働者を指します。フルタイム勤務で無期労働契約に転換した労働者も含みます。"]
[null,"・パートタイム労働者とは、労働契約期間の有期・無期に関わらず、１週間の所定労働時間が同一の事業主に\n雇用される通常の労働者に比べて短い労働者を指します。　\n"]
[null,"※ただし、「短時間正社員」は該当しません。"]
[null,"・有期雇用労働者とは、 期間の定めのある労働契約を締結している労働者を指します。"]
[]
[]
["待遇が同じ社員タイプごとに区分\n(正社員）","例1","例2","例3",{"$f":"IF(E10<>\"\",\"#\"&COLUMN()-4,\"\")","v":""},{"$f":"IF(F10<>\"\",\"#\"&COLUMN()-4,\"\")","v":""},"","","","","","","","",{"$f":"IF(O10<>\"\",\"#\"&ROW()-12,\"\")","v":""},"","","","","",""]
[null,"総合職","一般職","エリア総合職"]
[null,"販売・配送・営業","配送・事務"]
["人数または概数(人)",10,40,10]
[]
["待遇が同じ社員タイプごとに区分\n(パートタイム労働者・有期雇用労働者)","例1","例2","例3",{"$f":"IF(E15<>\"\",\"#\"&COLUMN()-4,\"\")","v":""},{"$f":"IF(F15<>\"\",\"#\"&COLUMN()-4,\"\")","v":""},"","","","","","","",{"$f":"IF(N15<>\"\",\"#\"&COLUMN()-4,\"\")","v":""},{"$f":"IF(O15<>\"\",\"#\"&ROW()-12,\"\")","v":""},"","","","","",""]
[null,"パートナー社員","契約社員","アルバイト"]
[null,"販売・配送"]
["短時間かフルタイムか\n(プルダウンから選択)","フルタイム","フルタイム","短時間"]
["有期か無期か\n(プルダウンから選択)","有期","有期","有期"]
["人数または概数(人)",15,5,5]

{"sheet":"職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)","index":1,"n_rows":17,"n_cols":14,"rows_kept":17,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[13,0,16,0]]}
["手順２","正社員の職務の内容・配置の変更の範囲を整理しましょう"]
[null,"・正社員について、職務の内容や配置に変更があるか選択し、変更がある場合はその範囲を書き出してください。"]
[null,"・制度上、働く場所や従事する仕事の変更がある場合でも実態として運用していない場合は、プルダウンより「無」と選択してください。"]
[null,"・働く場所の変更や従事する仕事の変更が「有」と選択した場合、その変更内容について詳細を記入してください。"]
[null,"・点検する中で、同一社員タイプであっても、職務の内容・配置の変更の範囲が異なると分かった場合、社員タイプを分けて記載してください。その際、社員タイプの名称は仮のもので問題ありません。"]
[null,"・社員タイプを分けた場合、「社員タイプの洗い出し」シートに戻り、社員タイプ名と人数を記入してください。"]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,null,"例1 総合職","例2 一般職",{"$f":"社員タイプの洗い出し!E$10&\" \"&社員タイプの洗い出し!E$11","v":" "},{"$f":"社員タイプの洗い出し!F$10&\" \"&社員タイプの洗い出し!F$11","v":" "},{"$f":"社員タイプの洗い出し!G$10&\" \"&社員タイプの洗い出し!G$11","v":" "},{"$f":"社員タイプの洗い出し!H$10&\" \"&社員タイプの洗い出し!H$11","v":" "},{"$f":"社員タイプの洗い出し!I$10&\" \"&社員タイプの洗い出し!I$11","v":" "},{"$f":"社員タイプの洗い出し!J$10&\" \"&社員タイプの洗い出し!J$11","v":" "},{"$f":"社員タイプの洗い出し!K$10&\" \"&社員タイプの洗い出し!K$11","v":" "},{"$f":"社員タイプの洗い出し!L$10&\" \"&社員タイプの洗い出し!L$11","v":" "},{"$f":"社員タイプの洗い出し!M$10&\" \"&社員タイプの洗い出し!M$11","v":" "},{"$f":"社員タイプの洗い出し!N$10&\" \"&社員タイプの洗い出し!N$11","v":" "}]
["職務の内容・配置の変更の範囲","働く場所の変更の有無\n（プルダウンから選択）","有","有"]
[null,"働く場所の変更の詳細","全国","採用店舗が所属するエリア内での店舗異動あり"]
[null,"従事する仕事の変更の有無\n（プルダウンから選択）","有","有"]
[null,"従事する仕事の\n変更の詳細","入社時は現場業務を経験した後、マネジメント業務へ移行","厨房⇔フロア"]

{"sheet":"待遇の洗い出し(正社員)","index":2,"n_rows":38,"n_cols":2,"rows_kept":38,"cut":false,"hidden":false,"merged":[]}
["手順３","正社員に支給・適用している待遇について洗い出してみましょう"]
[null,"・基本給(決定要素)、手当、福利厚生その他について、正社員に適用・支給しているものを書き出してください。"]
[null,"・基本給(決定要素)の欄には、決定要素としている事項を入力してください。あらかじめ５項目が入力してありますが、"]
[null,"   決定要素としていない事項は、削除してください。また、５項目以外に決定要素としている事項があれば、追記をしてください。"]
[null,"・福利厚生その他の欄に記載されている「給食施設(食堂)」、「休憩室」、「更衣室」については、パートタイム・有期雇用労働法施行後は、"]
[null,"   正社員が利用している場合は、パートタイム労働者・有期雇用労働者にも利用の機会を与えることが義務化されます。必ず、点検をしてください。"]
[]
[null,"基本給(決定要素)"]
[null,"職務の遂行能力"]
[null,"業務の内容や責任の重さ"]
[null,"仕事の成果や業績"]
[null,"年齢や勤続年数"]
[null,"市場での賃金相場"]
[]
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[null,"手当"]
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[]
[null,"福利厚生その他"]
[null,"給食施設(食堂)"]
[null,"休憩室"]
[null,"更衣室"]

{"sheet":"待遇の整理(正社員)","index":3,"n_rows":63,"n_cols":13,"rows_kept":63,"cut":false,"hidden":false,"merged":[]}
["手順４","正社員の基本給の決定要素と待遇を整理しましょう"]
[null,"・正社員の基本給の決定要素について、基本給決定における重要度をプルダウンから選択してください。"]
[null,null,"凡例"]
[null,null,"１：非常に重要"]
[null,null,"２：やや重要"]
[null,null,"３：重要でない"]
[null,"・正社員に支給している待遇について、各社員タイプに対する適用状況を「適用」「非適用」で整理してください。"]
[null,"・デフォルトではすべて「適用」と入力されています。適用していない待遇については、プルダウンから「非適用」に変更してください。"]
[]
[]
[]
["待遇種類","項目","例：総合職",{"$f":"'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!E$13","v":" "},{"$f":"'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!F$13","v":" "},{"$f":"'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!G$13","v":" "},{"$f":"'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!H$13","v":" "},{"$f":"'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!I$13","v":" "},{"$f":"'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!J$13","v":" "},{"$f":"'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!K$13","v":" "},{"$f":"'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!L$13","v":" "},{"$f":"'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!M$13","v":" "},{"$f":"'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!N$13","v":" "}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B9<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B9,\"\")","v":"職務の遂行能力"},"1：非常に重要"]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B10<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B10,\"\")","v":"業務の内容や責任の重さ"},"2：やや重要"]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B11<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B11,\"\")","v":"仕事の成果や業績"},"3：重要でない"]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B12<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B12,\"\")","v":"年齢や勤続年数"},"1：非常に重要"]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B13<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B13,\"\")","v":"市場での賃金相場"},"1：非常に重要"]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B14<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B14,\"\")","v":""},"2：やや重要"]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B15<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B15,\"\")","v":""},"3：重要でない"]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B16<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B16,\"\")","v":""},"2：やや重要"]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B17<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B17,\"\")","v":""},"2：やや重要"]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B18<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B18,\"\")","v":""},"2：やや重要"]
["賞与","賞与","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B20<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B20,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B21<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B21,\"\")","v":""},"非適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B22<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B22,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B23<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B23,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B24<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B24,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B25<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B25,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B26<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B26,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B27<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B27,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B28<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B28,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B29<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B29,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B30<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B30,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B31<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B31,\"\")","v":""},"非適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B32<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B32,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B33<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B33,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B34<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B34,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["福利厚生その他","給食施設（食堂）","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["福利厚生その他","休憩室","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["福利厚生その他","更衣室","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B39<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B39,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B40<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B40,\"\")","v":""},"非適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B41<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B41,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B42<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B42,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
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["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B50<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B50,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B51<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B51,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B52<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B52,\"\")","v":""},"非適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B53<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B53,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B54<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B54,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B55<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B55,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B56<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B56,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B57<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B57,\"\")","v":""},"適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B58<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B58,\"\")","v":""},"非適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用","適用"]
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{"sheet":"点検方法の選択","index":4,"n_rows":14,"n_cols":9,"rows_kept":14,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[13,1,13,5],[13,6,13,10],[4,1,4,5],[4,6,4,10],[6,1,6,5],[7,1,7,5],[6,6,6,10],[7,6,7,10],[8,6,8,10],[8,1,8,5],[9,1,9,5],[10,1,10,5],[9,6,9,10],[10,6,10,10]]}
["手順５","待遇の比較方法について選択してください"]
[null,"・本ツールにおいては、正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者の待遇を比較する際に、2通りの方法があります。"]
[null,"・点検の目的に応じて、以下の①または②を選択してください。"]
[null,null,null,"①集団 対 集団",null,null,null,null,"②個別 対 個別"]
[null,"待遇の決定方法が同じ社員の集団\n(社員タイプ)同士で待遇を比較します",null,null,null,null,"各労働者の職務の内容を整理した上で、\n個別の労働者同士で待遇を比較します"]
[null,"使用シーン例：",null,null,null,null,"使用シーン例："]
[null,"・現在の人事制度で、均等・均衡待遇が実現できているか、点検をしたい",null,null,null,null,"・社員タイプではなく、個人ごとに労働条件を定めているため、個別に待遇を比較したい"]
[null,"・社員数が多いため、まずは社員タイプごとに待遇を比較してみたい",null,null,null,null,"・社員数が少ないため、社員ごとに点検をしたい"]
[null,null,null,null,null,null,"・社員から直接、待遇に関して問合せがあった等、特定の社員について特に点検が必要と考える場合"]
[]
[]
[]
[]
[null,"①集団 対 集団で比較する",null,null,null,null,"②個別 対 個別で比較する"]

{"sheet":"【集団 対 集団】比較・点検シート","index":5,"n_rows":93,"n_cols":34,"rows_kept":93,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[42,12,51,12],[42,14,51,14],[42,15,51,15],[42,17,51,17],[42,18,51,18],[42,20,51,20],[42,21,51,21],[42,23,51,23],[42,24,51,24],[35,31,35,33],[36,31,36,33],[37,31,37,33],[38,31,38,33],[39,31,39,33],[41,31,41,33],[41,4,41,6],[41,7,41,9],[41,10,41,12],[41,13,41,15],[41,16,41,18],[41,19,41,21],[41,22,41,24],[41,25,41,27],[41,28,41,30],[42,32,51,32],[42,33,51,33],[38,25,38,27],[39,25,39,27],[36,28,36,30],[37,28,37,30],[38,28,38,30],[39,28,39,30],[42,26,51,26],[42,27,51,27],[42,29,51,29],[42,30,51,30],[30,7,30,9],[30,10,30,12],[30,13,30,15],[30,16,30,18],[30,19,30,21],[30,22,30,24],[39,7,39,9],[39,19,39,21],[37,22,37,24],[38,22,38,24],[39,22,39,24],[36,13,36,15],[37,13,37,15],[38,13,38,15],[39,13,39,15],[32,10,32,12],[33,10,33,12],[34,10,34,12],[35,10,35,12],[36,10,36,12],[37,10,37,12],[38,10,38,12],[39,10,39,12],[32,19,32,21],[33,19,33,21],[34,19,34,21],[35,19,35,21],[36,19,36,21],[37,19,37,21],[38,19,38,21],[37,25,37,27],[31,7,31,9],[31,10,31,12],[31,13,31,15],[31,16,31,18],[31,19,31,21],[42,5,51,5],[42,6,51,6],[32,13,32,15],[33,13,33,15],[34,13,34,15],[35,13,35,15],[32,16,32,18],[33,16,33,18],[34,16,34,18],[35,16,35,18],[36,16,36,18],[37,16,37,18],[38,16,38,18],[39,16,39,18],[32,7,32,9],[33,7,33,9],[34,7,34,9],[35,7,35,9],[36,7,36,9],[37,7,37,9],[38,7,38,9],[42,8,51,8],[42,9,51,9],[42,11,51,11],[30,3,32,3],[30,4,30,6],[32,4,32,6],[33,4,33,6],[34,4,34,6],[35,4,35,6],[36,0,39,0],[36,4,36,6],[37,4,37,6],[38,4,38,6],[39,4,39,6],[32,0,35,0],[31,4,31,6],[30,31,30,33],[32,22,32,24],[33,22,33,24],[34,22,34,24],[35,22,35,24],[36,22,36,24],[32,25,32,27],[33,25,33,27],[34,25,34,27],[35,25,35,27],[36,25,36,27],[32,28,32,30],[33,28,33,30],[34,28,34,30],[35,28,35,30],[31,22,31,24],[31,25,31,27],[31,28,31,30],[31,31,31,33],[30,25,30,27],[30,28,30,30],[32,31,32,33],[33,31,33,33],[34,31,34,33]]}
["手順６-①","正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者を比較・点検しましょう　",null,"(左の「＋」マークを押下して説明をお読みの上、記入してください)"]
[null,"・パートタイム労働者・有期雇用労働者と待遇を比較したい正社員の社員タイプを、プルダウンから選択してください。また、その社員タイプの職務の内容を棚卸する際に適当と考える正社員の社員名または社員番号などを入力してください。"]
[null,"・パートタイム労働者・有期雇用労働者について、各社員タイプの職務の内容を棚卸する際に適当と考える労働者を選出し、社員名または社員番号などの識別子を入力してください。"]
[null,"・選出した正社員と、パートタイム労働者・有期雇用労働者について、担当している職務の内容を記入してください。"]
[null,"・パートタイム労働者・有期雇用労働者の職務の内容・配置の変更の範囲について、正社員(選択している社員タイプ)と比較した場合の状況をプルダウンから選択してください。なお、制度上での比較ではなく、実際の転勤や配置の変更の状況を比較してください。"]
[null,null,null,"凡例"]
[null,null,null,"１：正社員(選択している社員タイプ)と同じ"]
[null,null,null,"２：正社員(選択している社員タイプ)とやや異なる"]
[null,null,null,"３：正社員(選択している社員タイプ)と大きく異なる"]
[null,"・パートタイム労働者・有期雇用労働者の基本給について、正社員を100とした時の比率を記入してください。さらに、基本給の決定要素について、重要度をプルダウンから選択してください。"]
[null,null,null,"凡例"]
[null,null,null,"１：非常に重要"]
[null,null,null,"２：やや重要"]
[null,null,null,"３：重要でない"]
[null,"・パートタイム労働者・有期雇用労働者の待遇について、正社員と比較した場合の支給状況をプルダウンから選択してください。"]
[null,null,null,"凡例"]
[null,null,null,"１：正社員(選択している社員タイプ)と同条件で支給している"]
[null,null,null,"２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない"]
[null,null,null,"３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる"]
[null,"・パートタイム労働者・有期雇用労働者の待遇のうち数字の隣の欄に色がついたものは、支給条件や、正社員と違いを設けている理由を書き出してください。さらに、マニュアルを参照しながら対応策を記入してみましょう。"]
[null,"・正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者の待遇について、全て入力が完了したら「登録」ボタンを押下してください。"]
[null,"比較したい正社員の社員タイプをプルダウンから選択してください。⇩"]
[null,"正社員の社員タイプ",null,null,null,"マニュアルの参照はこちら⇒","手当"]
[null,null,null,null,null,null,"福利厚生その他"]
[null,null,null,null,null,null,"賞与"]
[null,null,null,null,null,null,"基本給"]
[null,null,null,null,"《賞与・手当・福利厚生その他　選択肢》",null,null,"《賞与・手当・福利厚生その他　選択肢》",null,null,"《賞与・手当・福利厚生その他　選択肢》",null,null,"《賞与・手当・福利厚生その他　選択肢》",null,null,"《賞与・手当・福利厚生その他　選択肢》",null,null,"《賞与・手当・福利厚生その他　選択肢》",null,null,"《賞与・手当・福利厚生その他　選択肢》",null,null,"《賞与・手当・福利厚生その他　選択肢》",null,null,"《賞与・手当・福利厚生その他　選択肢》",null,null,"《賞与・手当・福利厚生その他　選択肢》"]
[null,null,null,null,"１：正社員(選択している社員タイプ)と同条件で支給している",null,null,"１：正社員(選択している社員タイプ)と同条件で支給している",null,null,"１：正社員(選択している社員タイプ)と同条件で支給している",null,null,"１：正社員(選択している社員タイプ)と同条件で支給している",null,null,"１：正社員(選択している社員タイプ)と同条件で支給している",null,null,"１：正社員(選択している社員タイプ)と同条件で支給している",null,null,"１：正社員(選択している社員タイプ)と同条件で支給している",null,null,"１：正社員(選択している社員タイプ)と同条件で支給している",null,null,"１：正社員(選択している社員タイプ)と同条件で支給している",null,null,"１：正社員(選択している社員タイプ)と同条件で支給している"]
[null,null,null,null,"２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない",null,null,"２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない",null,null,"２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない",null,null,"２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない",null,null,"２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない",null,null,"２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない",null,null,"２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない",null,null,"２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない",null,null,"２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない",null,null,"２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない"]
[null,null,null,null,"３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる",null,null,"３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる",null,null,"３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる",null,null,"３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる",null,null,"３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる",null,null,"３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる",null,null,"３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる",null,null,"３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる",null,null,"３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる",null,null,"３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる"]
[null,"社員タイプ",{"$f":"C23","v":0},"→\n←",{"$f":"社員タイプの洗い出し!$E$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!$E$16","v":" "},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$F$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!$F$16","v":" "},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$G$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!$G$16","v":" "},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$H$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!$H$16","v":" "},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$I$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!$I$16","v":" "},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$J$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!$J$16","v":" "},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$K$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!$K$16","v":" "},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$L$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!$L$16","v":" "},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$M$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!$M$16","v":" "},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$N$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!$N$16","v":" "}]
[null,"労働時間・雇用期間・人数",{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!C9:L10,2,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!C31,'【集団 対 集団】データベース'!C9:L9,0))","v":{"$error":"#N/A"}},null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$E$17&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$E$18&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$E$19&\"人\"","v":"・・人"},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$F$17&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$F$18&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$F$19&\"人\"","v":"・・人"},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$G$17&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$G$18&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$G$19&\"人\"","v":"・・人"},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$H$17&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$H$18&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$H$19&\"人\"","v":"・・人"},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$I$17&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$I$18&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$I$19&\"人\"","v":"・・人"},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$J$17&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$J$18&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$J$19&\"人\"","v":"・・人"},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$K$17&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$K$18&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$K$19&\"人\"","v":"・・人"},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$L$17&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$L$18&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$L$19&\"人\"","v":"・・人"},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$M$17&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$M$18&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$M$19&\"人\"","v":"・・人"},null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!$N$17&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$N$18&\"・\"&社員タイプの洗い出し!$N$19&\"人\"","v":"・・人"}]
["職務の内容","職務の内容を棚卸する際に適当と考える社員"]
[null,"業務内容\n(職種)"]
[null,"中核的業務"]
[null,"責任の程度"]
["職務の内容・\n配置の変更の範囲","働く場所の\n変更の有無",{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$B37,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$C$31,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
[null,"働く場所の\n変更の詳細",{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$B38,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$C$31,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
[null,"従事する仕事の\n変更の有無",{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$B39,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$C$31,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
[null,"従事する仕事の\n変更の詳細",{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$B40,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$C$31,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["index","index",null,null,null,"待遇差の理由","待遇差の対応策",null,"待遇差の理由","待遇差の対応策",null,"待遇差の理由","待遇差の対応策",null,"待遇差の理由","待遇差の対応策",null,"待遇差の理由","待遇差の対応策",null,"待遇差の理由","待遇差の対応策",null,"待遇差の理由","待遇差の対応策",null,"待遇差の理由","待遇差の対応策",null,"待遇差の理由","待遇差の対応策",null,"待遇差の理由","待遇差の対応策"]
["支給している基本給の比率","（正社員の基本給を100として記入）",100]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B22","v":"職務の遂行能力"},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$B43,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$C$31,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,"基本給の決定要素や職務の内容、職務の内容・配置の変更の範囲を踏まえ、支給に差を設けている理由を入力してください","理由を記入できなかった場合や、理由を踏まえて待遇差が不合理と考える場合は、支給における差を改善するための対応策を入力してください",null,"基本給の決定要素や職務の内容、職務の内容・配置の変更の範囲を踏まえ、支給に差を設けている理由を入力してください","理由を記入できなかった場合や、理由を踏まえて待遇差が不合理と考える場合は、支給における差を改善するための対応策を入力してください",null,"基本給の決定要素や職務の内容、職務の内容・配置の変更の範囲を踏まえ、支給に差を設けている理由を入力してください","理由を記入できなかった場合や、理由を踏まえて待遇差が不合理と考える場合は、支給における差を改善するための対応策を入力してください",null,"基本給の決定要素や職務の内容、職務の内容・配置の変更の範囲を踏まえ、支給に差を設けている理由を入力してください","理由を記入できなかった場合や、理由を踏まえて待遇差が不合理と考える場合は、支給における差を改善するための対応策を入力してください",null,"基本給の決定要素や職務の内容、職務の内容・配置の変更の範囲を踏まえ、支給に差を設けている理由を入力してください","理由を記入できなかった場合や、理由を踏まえて待遇差が不合理と考える場合は、支給における差を改善するための対応策を入力してください",null,"基本給の決定要素や職務の内容、職務の内容・配置の変更の範囲を踏まえ、支給に差を設けている理由を入力してください","理由を記入できなかった場合や、理由を踏まえて待遇差が不合理と考える場合は、支給における差を改善するための対応策を入力してください",null,"基本給の決定要素や職務の内容、職務の内容・配置の変更の範囲を踏まえ、支給に差を設けている理由を入力してください","理由を記入できなかった場合や、理由を踏まえて待遇差が不合理と考える場合は、支給における差を改善するための対応策を入力してください",null,"基本給の決定要素や職務の内容、職務の内容・配置の変更の範囲を踏まえ、支給に差を設けている理由を入力してください","理由を記入できなかった場合や、理由を踏まえて待遇差が不合理と考える場合は、支給における差を改善するための対応策を入力してください",null,"基本給の決定要素や職務の内容、職務の内容・配置の変更の範囲を踏まえ、支給に差を設けている理由を入力してください","理由を記入できなかった場合や、理由を踏まえて待遇差が不合理と考える場合は、支給における差を改善するための対応策を入力してください",null,"基本給の決定要素や職務の内容、職務の内容・配置の変更の範囲を踏まえ、支給に差を設けている理由を入力してください","理由を記入できなかった場合や、理由を踏まえて待遇差が不合理と考える場合は、支給における差を改善するための対応策を入力してください"]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B23","v":"業務の内容や責任の重さ"},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$B44,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$C$31,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B24","v":"仕事の成果や業績"},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$B45,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$C$31,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B25","v":"年齢や勤続年数"},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$B46,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$C$31,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B26","v":"市場での賃金相場"},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$B47,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$C$31,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B27","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$B48,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$C$31,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B28","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$B49,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$C$31,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B29","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$B50,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$C$31,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B30","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$B51,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$C$31,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B31","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$B52,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$C$31,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["賞与","賞与",{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$A53,'【集団 対 集団】データベース'!$A$16:$A$72,0),MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$C$31,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["手当",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B33","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$B54,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【集団 対 集団】比較・点検シート'!$C$31,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
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集団】データベース","index":6,"n_rows":72,"n_cols":315,"rows_kept":72,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[10,291,10,293],[10,294,10,296],[10,297,10,299],[10,300,10,302],[10,303,10,305],[10,306,10,308],[10,309,10,311],[10,312,10,314],[10,240,10,242],[10,243,10,245],[10,246,10,248],[10,249,10,251],[10,252,10,254],[10,255,10,257],[10,258,10,260],[10,261,10,263],[10,264,10,266],[10,267,10,269],[10,270,10,272],[10,273,10,275],[10,276,10,278],[10,279,10,281],[10,282,10,284],[10,285,10,287],[10,288,10,290],[10,189,10,191],[10,192,10,194],[10,195,10,197],[10,198,10,200],[10,201,10,203],[10,204,10,206],[10,207,10,209],[10,210,10,212],[10,213,10,215],[10,216,10,218],[10,219,10,221],[10,222,10,224],[10,225,10,227],[10,228,10,230],[10,231,10,233],[10,234,10,236],[10,237,10,239],[10,138,10,140],[10,141,10,143],[10,144,10,146],[10,147,10,149],[10,150,10,152],[10,153,10,155],[10,156,10,158],[10,159,10,161],[10,162,10,164],[10,165,10,167],[10,168,10,170],[10,171,10,173],[10,174,10,176],[10,177,10,179],[10,180,10,182],[10,183,10,185],[10,186,10,188],[10,87,10,89],[10,90,10,92],[10,93,10,95],[10,96,10,98],[10,99,10,101],[10,102,10,104],[10,105,10,107],[10,108,10,110],[10,111,10,113],[10,114,10,116],[10,117,10,119],[10,120,10,122],[10,123,10,125],[10,126,10,128],[10,129,10,131],[10,132,10,134],[10,135,10,137],[10,24,10,26],[10,27,10,29],[10,30,10,32],[10,33,10,35],[10,36,10,38],[10,39,10,41],[10,42,10,44],[10,51,10,53],[10,54,10,56],[10,57,10,59],[10,60,10,62],[10,63,10,65],[10,66,10,68],[10,69,10,71],[10,72,10,74],[10,81,10,83],[10,84,10,86],[10,45,10,47],[11,45,11,47],[21,46,30,46],[21,47,30,47],[10,75,10,77],[11,75,11,77],[21,76,30,76],[21,77,30,77],[10,18,10,20],[11,18,11,20],[10,48,10,50],[11,48,11,50],[21,49,30,49],[21,50,30,50],[10,78,10,80],[11,78,11,80],[21,79,30,79],[21,80,30,80],[20,33,20,35],[20,36,20,38],[20,39,20,41],[20,42,20,44],[20,45,20,47],[20,48,20,50],[20,51,20,53],[20,54,20,56],[20,57,20,59],[20,60,20,62],[20,63,20,65],[20,66,20,68],[20,69,20,71],[20,72,20,74],[12,78,12,80],[20,252,20,254],[20,255,20,257],[20,258,20,260],[20,261,20,263],[20,264,20,266],[20,267,20,269],[20,270,20,272],[20,273,20,275],[20,276,20,278],[20,279,20,281],[20,282,20,284],[20,285,20,287],[20,288,20,290],[20,291,20,293],[20,294,20,296],[20,297,20,299],[20,300,20,302],[20,198,20,200],[20,201,20,203],[20,204,20,206],[20,207,20,209],[20,210,20,212],[20,213,20,215],[20,216,20,218],[20,219,20,221],[20,222,20,224],[20,225,20,227],[20,228,20,230],[20,231,20,233],[20,234,20,236],[20,237,20,239],[20,240,20,242],[20,243,20,245],[20,246,20,248],[20,147,20,149],[20,150,20,152],[20,153,20,155],[20,156,20,158],[20,159,20,161],[20,162,20,164],[20,165,20,167],[20,168,20,170],[20,171,20,173],[20,174,20,176],[20,177,20,179],[20,180,20,182],[20,183,20,185],[20,186,20,188],[20,189,20,191],[20,192,20,194],[20,195,20,197],[20,96,20,98],[20,99,20,101],[20,102,20,104],[20,105,20,107],[20,108,20,110],[20,111,20,113],[20,114,20,116],[20,117,20,119],[20,120,20,122],[20,123,20,125],[20,126,20,128],[20,129,20,131],[20,132,20,134],[20,135,20,137],[20,138,20,140],[20,141,20,143],[20,144,20,146],[15,309,15,311],[16,309,16,311],[17,309,17,311],[18,309,18,311],[21,309,21,311],[22,309,22,311],[23,309,23,311],[24,309,24,311],[25,309,25,311],[26,309,26,311],[27,309,27,311],[28,309,28,311],[29,309,29,311],[30,309,30,311],[20,309,20,311],[17,303,17,305],[18,303,18,305],[21,303,21,305],[22,303,22,305],[23,303,23,305],[24,303,24,305],[25,303,25,305],[26,303,26,305],[27,303,27,305],[28,303,28,305],[29,303,29,305],[30,303,30,305],[20,303,20,305],[13,312,13,314],[14,312,14,314],[15,312,15,314],[16,312,16,314],[17,312,17,314],[18,312,18,314],[21,312,21,314],[22,312,22,314],[23,312,23,314],[24,312,24,314],[25,312,25,314],[26,312,26,314],[27,312,27,314],[28,312,28,314],[29,312,29,314],[30,312,30,314],[20,312,20,314],[12,306,12,308],[13,306,13,308],[14,306,14,308],[15,306,15,308],[16,306,16,308],[17,306,17,308],[18,306,18,308],[21,306,21,308],[22,306,22,308],[23,306,23,308],[24,306,24,308],[25,306,25,308],[26,306,26,308],[27,306,27,308],[28,306,28,308],[29,306,29,308],[30,306,30,308],[20,306,20,308],[30,279,30,281],[12,282,12,284],[13,282,13,284],[14,282,14,284],[15,282,15,284],[16,282,16,284],[17,282,17,284],[18,282,18,284],[21,282,21,284],[22,282,22,284],[23,282,23,284],[24,282,24,284],[25,282,25,284],[26,282,26,284],[27,282,27,284],[28,282,28,284],[29,282,29,284],[30,282,30,284],[12,279,12,281],[13,279,13,281],[14,279,14,281],[15,279,15,281],[16,279,16,281],[17,279,17,281],[18,279,18,281],[21,279,21,281],[22,279,22,281],[23,279,23,281],[24,279,24,281],[25,279,25,281],[26,279,26,281],[29,279,29,281],[29,273,29,275],[30,273,30,275],[12,276,12,278],[13,276,13,278],[14,276,14,278],[15,276,15,278],[16,276,16,278],[17,276,17,278],[18,276,18,278],[21,276,21,278],[22,276,22,278],[23,276,23,278],[24,276,24,278],[25,276,25,278],[26,276,26,278],[27,276,27,278],[28,276,28,278],[29,276,29,278],[30,276,30,278],[12,273,12,275],[13,273,13,275],[14,273,14,275],[15,273,15,275],[16,273,16,275],[17,27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["職務の内容・\n配置の変更の範囲","働く場所の\n変更の有無",{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!E$14<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!E$14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!F$14<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!F$14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!G$14<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!G$14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!H$14<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!H$14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!I$14<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!I$14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!J$14<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!J$14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!K$14<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!K$14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!L$14<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!L$14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!M$14<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!M$14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!N$14<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!N$14,\"\")","v":""},null,"職務の内容・\n配置の変更の範囲","働く場所の\n変更の有無"]
[null,"働く場所の\n変更の詳細",{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!E$15<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!E$15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!F$15<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!F$15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!G$15<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!G$15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!H$15<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!H$15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!I$15<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!I$15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!J$15<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!J$15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!K$15<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!K$15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!L$15<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!L$15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!M$15<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!M$15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!N$15<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!N$15,\"\")","v":""},null,null,"働く場所の\n変更の詳細"]
[null,"従事する仕事の\n変更の有無",{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!E$16<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!E$16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!F$16<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!F$16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!G$16<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!G$16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!H$16<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!H$16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!I$16<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!I$16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!J$16<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!J$16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!K$16<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!K$16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!L$16<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!L$16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!M$16<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!M$16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!N$16<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!N$16,\"\")","v":""},null,null,"従事する仕事の\n変更の有無"]
[null,"従事する仕事の\n変更の詳細",{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!E$17<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!E$17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!F$17<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!F$17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!G$17<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!G$17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!H$17<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!H$17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!I$17<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!I$17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!J$17<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!J$17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!K$17<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!K$17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!L$17<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!L$17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!M$17<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!M$17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!N$17<>\"\",'職務の内容・配置の変更の範囲の整理(正社員)'!N$17,\"\")","v":""},null,null,"従事する仕事の\n変更の詳細"]
["index","index",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"待遇差の理由","待遇差の対応策",null,"待遇差の理由","待遇差の対応策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の対応策",null,"待遇差の理由","待遇差の対応策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の対応策",null,"待遇差の理由","待遇差の対応策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策",null,"待遇差の理由","待遇差の改善策"]
["支給している基本給の比率","（正社員の基本給を100として記入）",100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,null,"支給している基本給の比率","（正社員の基本給を100として記入）",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,80]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B9<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B9,\"\")","v":"職務の遂行能力"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D13<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D13,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E13<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E13,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F13<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F13,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G13<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G13,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H13<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H13,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I13<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I13,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J13<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J13,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K13<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K13,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L13<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L13,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M13<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M13,\"\")","v":""},null,"基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B9<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B9,\"\")","v":"職務の遂行能力"}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B10<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B10,\"\")","v":"業務の内容や責任の重さ"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D14<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E14<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F14<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G14<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H14<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I14<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J14<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K14<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L14<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M14<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M14,\"\")","v":""},null,"基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B10<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B10,\"\")","v":"業務の内容や責任の重さ"}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B11<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B11,\"\")","v":"仕事の成果や業績"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D15<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E15<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F15<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G15<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H15<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I15<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J15<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K15<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L15<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M15<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M15,\"\")","v":""},null,"基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B11<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B11,\"\")","v":"仕事の成果や業績"}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B12<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B12,\"\")","v":"年齢や勤続年数"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D16<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E16<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F16<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G16<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H16<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I16<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J16<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K16<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L16<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M16<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M16,\"\")","v":""},null,"基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B12<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B12,\"\")","v":"年齢や勤続年数"}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B13<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B13,\"\")","v":"市場での賃金相場"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D17<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E17<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F17<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G17<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H17<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I17<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J17<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K17<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L17<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M17<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M17,\"\")","v":""},null,"基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B13<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B13,\"\")","v":"市場での賃金相場"}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B14<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B14,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D18<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D18,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E18<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E18,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F18<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F18,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G18<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G18,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H18<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H18,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I18<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I18,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J18<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J18,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K18<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K18,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L18<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L18,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M18<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M18,\"\")","v":""},null,"基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B14<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B14,\"\")","v":""}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B15<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B15,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D19<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D19,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E19<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E19,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F19<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F19,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G19<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G19,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H19<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H19,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I19<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I19,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J19<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J19,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K19<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K19,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L19<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L19,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M19<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M19,\"\")","v":""},null,"基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B15<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B15,\"\")","v":""}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B16<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B16,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D20<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D20,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E20<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E20,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F20<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F20,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G20<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G20,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H20<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H20,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I20<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I20,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J20<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J20,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K20<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K20,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L20<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L20,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M20<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M20,\"\")","v":""},null,"基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B16<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B16,\"\")","v":""}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B17<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B17,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D21<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D21,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E21<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E21,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F21<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F21,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G21<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G21,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H21<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H21,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I21<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I21,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J21<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J21,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K21<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K21,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L21<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L21,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M21<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M21,\"\")","v":""},null,"基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B17<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B17,\"\")","v":""}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!B18<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!B18,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D22<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D22,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E22<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E22,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F22<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F22,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G22<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G22,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H22<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H22,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I22<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I22,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J22<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J22,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K22<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K22,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L22<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L22,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M22<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M22,\"\")","v":""},null,"基本給（決定要素）",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B18<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B18,\"\")","v":""}]
["賞与","賞与",{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D23<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D23,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E23<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E23,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F23<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F23,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G23<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G23,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H23<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H23,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I23<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I23,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J23<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J23,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K23<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K23,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L23<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L23,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M23<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M23,\"\")","v":"適用"},null,"賞与"]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B20<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B20,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D24<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D24,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E24<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E24,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F24<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F24,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G24<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G24,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H24<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H24,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I24<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I24,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J24<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J24,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K24<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K24,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L24<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L24,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M24<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M24,\"\")","v":"適用"},null,"手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B20<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B20,\"\")","v":""}]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B21<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B21,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D25<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D25,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E25<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E25,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F25<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F25,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G25<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G25,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H25<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H25,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I25<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I25,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J25<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J25,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K25<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K25,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L25<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L25,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M25<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M25,\"\")","v":"適用"},null,"手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B21<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B21,\"\")","v":""}]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B22<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B22,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D26<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D26,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E26<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E26,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F26<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F26,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G26<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G26,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H26<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H26,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I26<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I26,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J26<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J26,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K26<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K26,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L26<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L26,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M26<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M26,\"\")","v":"適用"},null,"手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B22<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B22,\"\")","v":""}]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B23<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B23,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D27<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D27,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E27<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E27,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F27<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F27,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G27<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G27,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H27<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H27,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I27<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I27,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J27<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J27,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K27<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K27,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L27<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L27,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M27<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M27,\"\")","v":"適用"},null,"手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B23<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B23,\"\")","v":""}]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B24<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B24,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D28<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D28,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E28<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E28,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F28<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F28,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G28<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G28,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H28<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H28,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I28<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I28,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J28<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J28,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K28<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K28,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L28<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L28,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M28<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M28,\"\")","v":"適用"},null,"手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B24<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B24,\"\")","v":""}]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B25<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B25,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D29<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D29,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E29<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E29,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F29<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F29,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G29<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G29,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H29<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H29,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I29<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I29,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J29<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J29,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K29<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K29,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L29<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L29,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M29<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M29,\"\")","v":"適用"},null,"手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B25<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B25,\"\")","v":""}]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B26<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B26,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D30<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D30,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E30<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E30,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F30<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F30,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G30<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G30,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H30<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H30,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I30<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I30,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J30<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J30,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K30<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K30,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L30<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L30,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M30<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M30,\"\")","v":"適用"},null,"手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B26<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B26,\"\")","v":""}]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B27<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B27,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D31<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D31,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E31<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E31,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F31<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F31,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G31<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G31,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H31<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H31,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I31<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I31,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J31<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J31,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K31<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K31,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L31<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L31,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M31<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M31,\"\")","v":"適用"},null,"手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B27<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B27,\"\")","v":""}]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B28<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B28,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D32<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D32,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E32<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E32,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F32<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F32,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G32<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G32,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H32<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H32,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I32<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I32,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J32<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J32,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K32<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K32,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L32<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L32,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M32<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M32,\"\")","v":"適用"},null,"手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B28<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B28,\"\")","v":""}]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B29<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B29,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D33<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D33,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E33<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E33,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F33<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F33,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G33<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G33,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H33<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H33,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I33<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I33,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J33<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J33,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K33<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K33,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L33<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L33,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M33<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M33,\"\")","v":"適用"},null,"手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B29<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B29,\"\")","v":""}]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B30<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B30,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D34<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D34,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E34<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E34,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F34<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F34,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G34<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G34,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H34<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H34,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I34<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I34,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J34<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J34,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K34<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K34,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L34<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L34,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M34<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M34,\"\")","v":"適用"},null,"手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B30<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B30,\"\")","v":""}]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B31<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B31,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D35<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D35,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E35<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E35,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F35<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F35,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G35<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G35,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H35<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H35,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I35<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I35,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J35<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J35,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K35<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K35,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L35<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L35,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M35<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M35,\"\")","v":"適用"},null,"手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B31<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B31,\"\")","v":""}]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B32<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B32,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D36<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D36,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E36<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E36,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F36<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F36,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G36<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G36,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H36<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H36,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I36<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I36,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J36<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J36,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K36<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K36,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L36<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L36,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M36<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M36,\"\")","v":"適用"},null,"手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B32<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B32,\"\")","v":""}]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B33<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B33,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D37<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D37,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E37<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E37,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F37<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F37,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G37<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G37,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H37<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H37,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I37<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I37,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J37<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J37,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K37<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K37,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L37<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L37,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M37<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M37,\"\")","v":"適用"},null,"手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B33<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B33,\"\")","v":""}]
["手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B34<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B34,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D38<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D38,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E38<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E38,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F38<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F38,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G38<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G38,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H38<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H38,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I38<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I38,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J38<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J38,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K38<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K38,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L38<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L38,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M38<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M38,\"\")","v":"適用"},null,"手当",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B34<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B34,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他","給食施設（食堂）",{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D39<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D39,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E39<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E39,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F39<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F39,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G39<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G39,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H39<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H39,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I39<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I39,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J39<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J39,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K39<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K39,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L39<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L39,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M39<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M39,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他","給食施設（食堂）"]
["福利厚生その他","休憩室",{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D40<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D40,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E40<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E40,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F40<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F40,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G40<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G40,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H40<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H40,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I40<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I40,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J40<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J40,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K40<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K40,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L40<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L40,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M40<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M40,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他","休憩室"]
["福利厚生その他","更衣室",{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D41<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D41,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E41<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E41,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F41<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F41,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G41<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G41,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H41<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H41,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I41<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I41,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J41<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J41,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K41<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K41,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L41<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L41,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M41<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M41,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他","更衣室"]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B39<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B39,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D42<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D42,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E42<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E42,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F42<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F42,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G42<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G42,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H42<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H42,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I42<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I42,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J42<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J42,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K42<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K42,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L42<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L42,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M42<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M42,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B39<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B39,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B40<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B40,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D43<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D43,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E43<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E43,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F43<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F43,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G43<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G43,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H43<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H43,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I43<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I43,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J43<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J43,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K43<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K43,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L43<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L43,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M43<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M43,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B40<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B40,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B41<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B41,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D44<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D44,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E44<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E44,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F44<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F44,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G44<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G44,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H44<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H44,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I44<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I44,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J44<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J44,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K44<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K44,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L44<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L44,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M44<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M44,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B41<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B41,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B42<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B42,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D45<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D45,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E45<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E45,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F45<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F45,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G45<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G45,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H45<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H45,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I45<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I45,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J45<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J45,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K45<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K45,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L45<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L45,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M45<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M45,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B42<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B42,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B43<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B43,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D46<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D46,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E46<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E46,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F46<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F46,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G46<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G46,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H46<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H46,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I46<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I46,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J46<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J46,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K46<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K46,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L46<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L46,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M46<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M46,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B43<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B43,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B44<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B44,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D47<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D47,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E47<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E47,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F47<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F47,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G47<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G47,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H47<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H47,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I47<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I47,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J47<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J47,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K47<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K47,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L47<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L47,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M47<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M47,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B44<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B44,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B45<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B45,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D48<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D48,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E48<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E48,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F48<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F48,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G48<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G48,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H48<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H48,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I48<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I48,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J48<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J48,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K48<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K48,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L48<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L48,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M48<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M48,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B45<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B45,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B46<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B46,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D49<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D49,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E49<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E49,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F49<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F49,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G49<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G49,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H49<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H49,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I49<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I49,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J49<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J49,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K49<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K49,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L49<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L49,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M49<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M49,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B46<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B46,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B47<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B47,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D50<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D50,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E50<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E50,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F50<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F50,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G50<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G50,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H50<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H50,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I50<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I50,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J50<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J50,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K50<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K50,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L50<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L50,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M50<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M50,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B47<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B47,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B48<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B48,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D51<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D51,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E51<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E51,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F51<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F51,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G51<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G51,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H51<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H51,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I51<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I51,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J51<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J51,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K51<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K51,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L51<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L51,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M51<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M51,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B48<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B48,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B49<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B49,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D52<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D52,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E52<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E52,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F52<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F52,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G52<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G52,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H52<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H52,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I52<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I52,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J52<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J52,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K52<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K52,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L52<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L52,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M52<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M52,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B49<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B49,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B50<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B50,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D53<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D53,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E53<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E53,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F53<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F53,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G53<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G53,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H53<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H53,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I53<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I53,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J53<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J53,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K53<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K53,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L53<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L53,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M53<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M53,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B50<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B50,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B51<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B51,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D54<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D54,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E54<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E54,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F54<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F54,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G54<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G54,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H54<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H54,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I54<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I54,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J54<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J54,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K54<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K54,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L54<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L54,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M54<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M54,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B51<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B51,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B52<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B52,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D55<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D55,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E55<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E55,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F55<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F55,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G55<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G55,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H55<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H55,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I55<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I55,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J55<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J55,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K55<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K55,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L55<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L55,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M55<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M55,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B52<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B52,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B53<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B53,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D56<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D56,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E56<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E56,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F56<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F56,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G56<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G56,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H56<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H56,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I56<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I56,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J56<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J56,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K56<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K56,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L56<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L56,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M56<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M56,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B53<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B53,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B54<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B54,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D57<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D57,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E57<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E57,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F57<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F57,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G57<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G57,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H57<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H57,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I57<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I57,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J57<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J57,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K57<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K57,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L57<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L57,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M57<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M57,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B54<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B54,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B55<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B55,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D58<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D58,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E58<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E58,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F58<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F58,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G58<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G58,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H58<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H58,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I58<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I58,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J58<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J58,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K58<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K58,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L58<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L58,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M58<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M58,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B55<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B55,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B56<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B56,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D59<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D59,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E59<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E59,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F59<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F59,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G59<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G59,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H59<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H59,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I59<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I59,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J59<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J59,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K59<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K59,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L59<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L59,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M59<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M59,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B56<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B56,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B57<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B57,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D60<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D60,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E60<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E60,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F60<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F60,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G60<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G60,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H60<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H60,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I60<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I60,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J60<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J60,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K60<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K60,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L60<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L60,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M60<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M60,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B57<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B57,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B58<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B58,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D61<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D61,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E61<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E61,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F61<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F61,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G61<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G61,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H61<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H61,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I61<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I61,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J61<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J61,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K61<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K61,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L61<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L61,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M61<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M61,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B58<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B58,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B59<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B59,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D62<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D62,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E62<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E62,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F62<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F62,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G62<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G62,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H62<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H62,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I62<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I62,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J62<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J62,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K62<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K62,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L62<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L62,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M62<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M62,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B59<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B59,\"\")","v":""}]
["福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B60<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B60,\"\")","v":""},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!D63<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!D63,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!E63<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!E63,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!F63<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!F63,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!G63<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!G63,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!H63<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!H63,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!I63<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!I63,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!J63<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!J63,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!K63<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!K63,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!L63<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!L63,\"\")","v":"適用"},{"$f":"IF('待遇の整理(正社員)'!M63<>\"\",'待遇の整理(正社員)'!M63,\"\")","v":"適用"},null,"福利厚生その他",{"$f":"IF('待遇の洗い出し(正社員)'!$B60<>0,'待遇の洗い出し(正社員)'!$B60,\"\")","v":""}]

{"sheet":"【個別 対 個別】比較・点検シート","index":7,"n_rows":88,"n_cols":7,"rows_kept":88,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[37,5,46,5],[37,6,46,6],[36,4,36,6],[26,4,26,6],[31,0,34,0],[31,4,31,6],[32,4,32,6],[33,4,33,6],[34,4,34,6],[28,0,30,0],[28,4,28,6],[29,4,29,6],[30,4,30,6],[27,4,27,6]]}
["手順７","正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者を比較・点検しましょう",null,"(左の「＋」マークを押下して説明をお読みの上、記入してください)"]
[null,"・待遇を比較する正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者を1名ずつ選択してください。下表に選択した正社員の社員名または社員番号などの識別子を入力し、社員タイプをプルダウンから選択てください。"]
[null,"・選出した正社員と、パートタイム労働者・有期雇用労働者それぞれ1名について、職務の内容を記入してください。"]
[null,"・パートタイム労働者・有期雇用労働者の職務の内容・配置の変更の範囲について、正社員(選択している社員タイプ)と比較した場合の状況をプルダウンから選択してください。なお、制度上での比較ではなく、実際の転勤や配置の変更の状況を比較してください。"]
[null,null,null,"凡例"]
[null,null,null,"１：正社員(選択している社員タイプ)と同じ"]
[null,null,null,"２：正社員(選択している社員タイプ)とやや異なる"]
[null,null,null,"３：正社員(選択している社員タイプ)と大きく異なる"]
[null,"・パートタイム労働者・有期雇用労働者の基本給の決定要素について、重要度をプルダウンから選択してください。"]
[null,null,null,"凡例"]
[null,null,null,"１：非常に重要"]
[null,null,null,"２：やや重要"]
[null,null,null,"３：重要でない"]
[null,"・パートタイム労働者・有期雇用労働者の待遇について、正社員と比較した場合の支給状況をプルダウンから選択してください。"]
[null,null,null,"凡例"]
[null,null,null,"１：正社員(選択している社員タイプ)と同条件で支給している"]
[null,null,null,"２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない"]
[null,null,null,"３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる"]
[null,"・パートタイム労働者・有期雇用労働者の待遇のうち数字の隣の欄に色がついたものは、支給条件や、正社員と違いを設けている理由を書き出してください。さらに、マニュアルを参照しながら対応策を記入してみましょう。"]
[null,"・正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者の待遇について、全て入力が完了したら「登録」ボタンを押下してください。"]
[null,null,null,null,null,"マニュアルの参照はこちら⇒","手当"]
[null,null,null,null,null,null,"福利厚生その他"]
[null,null,null,null,"《賞与・手当・福利厚生その他　選択肢》",null,"賞与"]
[null,null,null,null,"１：正社員(選択している社員タイプ)と同条件で支給している",null,"基本給"]
[null,null,null,null,"２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない"]
[null,null,null,null,"３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる"]
[null,"社員名/社員番号"]
[null,"社員タイプ",null,"→\n←"]
["職務の内容","業務内容\n(職種)"]
[null,"中核的業務"]
[null,"責任の程度"]
["職務の内容・\n配置の変更の範囲","働く場所の\n変更の有無",{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B32,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
[null,"働く場所の\n変更の詳細",{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B33,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
[null,"従事する仕事の\n変更の有無",{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B34,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
[null,"従事する仕事の\n変更の詳細",{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B35,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["index","index",null,null,null,"待遇差の理由","待遇差の対応策"]
["支給している基本給の比率","（正社員の基本給を100として記入）",100]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B22","v":"職務の遂行能力"},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B38,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,"基本給の決定要素や職務の内容、職務の内容・配置の変更の範囲を踏まえ、支給に差を設けている理由を入力してください","理由を記入できなかった場合や、理由を踏まえて待遇差が不合理と考える場合は、支給における差を改善するための対応策を入力してください"]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B23","v":"業務の内容や責任の重さ"},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B39,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B24","v":"仕事の成果や業績"},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B40,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B25","v":"年齢や勤続年数"},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B41,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B26","v":"市場での賃金相場"},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B42,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B27","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B43,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B28","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B44,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B29","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B45,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B30","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B46,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["基本給（決定要素）",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B31","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B47,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["賞与","賞与",{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$A48,'【集団 対 集団】データベース'!$A$16:$A$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["手当",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B33","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B49,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["手当",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B34","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B50,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["手当",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B35","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B51,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["手当",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B36","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B52,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["手当",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B37","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B53,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["手当",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B38","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B54,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["手当",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B39","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B55,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["手当",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B40","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B56,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["手当",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B41","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B57,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["手当",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B42","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B58,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["手当",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B43","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B59,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["手当",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B44","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B60,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["手当",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B45","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B61,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["手当",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B46","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B62,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["手当",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B47","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B63,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["福利厚生その他",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B48","v":"給食施設（食堂）"},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B64,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["福利厚生その他",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B49","v":"休憩室"},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B65,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["福利厚生その他",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B50","v":"更衣室"},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B66,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
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["福利厚生その他",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B54","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B70,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["福利厚生その他",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B55","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B71,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
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["福利厚生その他",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B70","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B86,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["福利厚生その他",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B71","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B87,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]
["福利厚生その他",{"$f":"'【集団 対 集団】データベース'!B72","v":""},{"$f":"INDEX('【集団 対 集団】データベース'!$C$16:$L$72,MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$B88,'【集団 対 集団】データベース'!$B$16:$B$72,0),MATCH('【個別 対 個別】比較・点検シート'!$C$28,'【集団 対 集団】データベース'!$C$9:$L$9,0))","v":{"$error":"#N/A"}}]

{"sheet":"【手当】マニュアル参照","index":8,"n_rows":120,"n_cols":11,"rows_kept":120,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[8,7,8,11],[8,1,8,5]]}
["【付録】","手当について、「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」を確認しましょう"]
[null,"・パートタイム労働者・有期雇用労働者の待遇の支給状況について、"]
[null,"「２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない」または、"]
[null,"「３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる」となった場合、"]
[null,"「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」を参照しながら、以下について検討してみましょう。"]
[null,null,"①支給状況の差に係る説明が合理的と言えるかどうか"]
[null,null,"②合理的でないと判断した場合、どのように是正するか"]
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[null,"【集団 対 集団】比較・点検シートに戻る",null,null,null,null,null,"【個別 対 個別】比較・点検シートに戻る"]
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[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"◆より詳細に確認したい場合："]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03984.html"]

{"sheet":"【福利厚生その他】マニュアル参照","index":9,"n_rows":124,"n_cols":11,"rows_kept":124,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[8,1,8,5],[8,7,8,11]]}
["【付録】","福利厚生その他について、「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」を確認しましょう"]
[null,"・パートタイム労働者・有期雇用労働者の待遇の支給状況について、"]
[null,"「２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない」または、"]
[null,"「３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる」となった場合、"]
[null,"「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」を参照しながら、以下について検討してみましょう。"]
[null,null,"①支給状況の差に係る説明が合理的と言えるかどうか"]
[null,null,"②合理的でないと判断した場合、どのように是正するか"]
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[null,"【集団 対 集団】比較・点検シートに戻る",null,null,null,null,null,"【個別 対 個別】比較・点検シートに戻る"]
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[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"◆より詳細に確認したい場合："]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03984.html"]

{"sheet":"【賞与】マニュアル参照","index":10,"n_rows":86,"n_cols":10,"rows_kept":86,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[8,1,8,5],[8,7,8,11]]}
["【付録】","賞与について、「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」を確認しましょう"]
[null,"・パートタイム労働者・有期雇用労働者の待遇の支給状況について、"]
[null,"「２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない」または、"]
[null,"「３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる」となった場合、"]
[null,"「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」を参照しながら、以下について検討してみましょう。"]
[null,null,"①支給状況の差に係る説明が合理的と言えるかどうか"]
[null,null,"②合理的でないと判断した場合、どのように是正するか"]
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[null,"【集団 対 集団】比較・点検シートに戻る",null,null,null,null,null,"【個別 対 個別】比較・点検シートに戻る"]
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[null,null,null,null,null,null,null,null,null,"◆より詳細に確認したい場合："]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,"「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,"https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03984.html"]

{"sheet":"【基本給】マニュアル参照","index":11,"n_rows":58,"n_cols":11,"rows_kept":58,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[8,1,8,5],[8,7,8,11]]}
["【付録】","基本給について、「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」を確認しましょう"]
[null,"・パートタイム労働者・有期雇用労働者の待遇の支給状況について、"]
[null,"「２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない」または、"]
[null,"「３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる」となった場合、"]
[null,"「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」を参照しながら、以下について検討してみましょう。"]
[null,null,"①支給状況の差に係る説明が合理的と言えるかどうか"]
[null,null,"②合理的でないと判断した場合、どのように是正するか"]
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[null,"【集団 対 集団】比較・点検シートに戻る",null,null,null,null,null,"【個別 対 個別】比較・点検シートに戻る"]
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[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"◆より詳細に確認したい場合："]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03984.html"]

{"sheet":"リスト","index":12,"n_rows":11,"n_cols":7,"rows_kept":11,"cut":false,"hidden":true,"merged":[]}
[null,"有/無","適用/非適用","基本給の決定要素の重要度","パート・有期の人材活用","パート・有期の待遇適用状況","パート・有期タイプ"]
[null,"有","適用","１：非常に重要","１：正社員(選択している社員タイプ)と同じ","１：正社員(選択している社員タイプ)と同条件で支給している",{"$f":"社員タイプの洗い出し!E$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!E$16","v":" "}]
[null,"無","非適用","２：やや重要","２：正社員(選択している社員タイプ)とやや異なる","２：正社員(選択している社員タイプ)には支給するが、パートタイム労働者・有期雇用労働者には支給していない",{"$f":"社員タイプの洗い出し!F$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!F$16","v":" "}]
[null,null,null,"３：重要でない","３：正社員(選択している社員タイプ)と大きく異なる","３：正社員(選択している社員タイプ)、パートタイム労働者・有期雇用労働者とも支給するが、支給条件が異なる",{"$f":"社員タイプの洗い出し!G$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!G$16","v":" "}]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!H$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!H$16","v":" "}]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!I$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!I$16","v":" "}]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!J$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!J$16","v":" "}]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!K$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!K$16","v":" "}]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!L$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!L$16","v":" "}]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!M$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!M$16","v":" "}]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"社員タイプの洗い出し!N$15&\" \"&社員タイプの洗い出し!N$16","v":" "}]