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労働基準関係公表資料

 発表月

項   目

2020年09月 災害事例 「誤って前進したフォークリフトにはさまれる」
令和元年度新潟労働局雇用環境・均等室での相談状況
~男女雇用機会均等法、育児・介護休業法に関する相談状況について~
新潟労働局雇用環境・均等室からのお知らせ
県内死亡災害発生状況(令和2年7月末現在)
第34回 全国作業環境測定・評価推進運動 実施期間 9月1日~9月30日
第9次粉じん障害防止総合対策について(平成30年度~令和4年度)
令和2年度 全国労働衛生週間
2020年08月 令和2年1月から6月までの新潟県内における死亡災害発生状況について~死亡者数は8人、昨年同期と比較して3人増加~
~事業主・労働保険事務組合の皆さまへ~ 労働保険料は口座振替が便利です!
県内死亡災害発生状況(令和2年6月末現在)
災害事例「積み上げた袋(フレコンバッグ)から墜落」
厚生労働大臣新規認定企業(令和2年度第1四半期認定分)
「母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」
「両立支援等助成金介護離職防止支援コース(新型コロナウイルス感染症対応特例)」をご活用ください
令和元年度の脳・心臓疾患、精神障害に係る労災補償状況
2020年07月 安全衛生に係る優良事業場等を表彰~厚生労働大臣賞に1個人、新潟労働局長賞に2事業場1個人~
「新潟ゼロ災宣言運動2020」参加募集中~あわてない みんなで達成「ゼロ災害」~
「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(エイジフレンドリーガイドライン)
災害事例「コンベアのモーターで漏電が発生オペレーターが感電」
2020年(令和2年)6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました!
~「働き方改革」に取り組む中小企業事業主の皆さまを応援します~

2020年06月
 
令和2年度全国安全週間に向けて
~新型コロナウイルス感染症対策に十分留意しながら実施を~
職場における熱中症予防対策について
厚生労働大臣新規認定企業(平成31年度第4四半期認定分)
令和2年度 労働保険年度更新のお知らせ
2020年05月 災害事例「倉庫内の木材の下敷きになり死亡」
新型コロナウイルス感染症の影響による労働者の休業等について
労働者が安心して働くことができる環境整備のための支援策があります
新潟労働局新任幹部紹介(令和2年4月1日付け)
令和元年 新潟県における労働災害の動向
2020年04月 令和2年度 労働行政のとりくみ
セクシュアルハラスメントが原因で精神障害を発病した場合は労災保険の対象ですか?
災 害 事 例~フォークリフトの爪に乗せた作業員が墜落~
2020年03月 新潟 治療と仕事の両立支援シンポジウムを開催しました
年次有給休暇の使用者による時季指定への対応(改正労基法39条)
2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます
パワーハラスメント対策が事業主の義務となります!
~セクシュアルハラスメント等の防止対策も強化されます~
災害事例「浴室内のカビを除去する清掃作業中に塩素中毒となったもの」
2020年02月 令和元年 死亡労働災害の動向
時間外労働の上限規制への対応(改正労基法36条)
働き方改革推進シンポジウムを開催しました!
業務中や通勤途中のケガに、健康保険は使えません!!
お仕事でのケガ等には、労災保険!
2020年01月 ベストプラクティス企業への新潟労働局長訪問
労働行政関係功労者表彰
災害事例「丸のこ盤で切傷」
2019年12月 人材確保・定着にむけ「くるみん認定」を!
労災保険給付の概要
新潟県最低賃金・特定最低賃金
令和元年度 年末年始無災害運動 実施期間:令和元年12月1日~令和2年1月15日
2019年11月 11月は「過重労働解消キャンペーン」期間です。
11月は「労働保険適用促進強化期間」です。~一人でも雇ったら、労働保険(労災保険・雇用保険)の加入手続きが必要です~
冬季の労働災害防止について
厚生労働大臣新規認定企業(令和元年度第2四半期認定分)
2019年10月 過労死等防止対策推進シンポジウム開催のお知らせ~過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会へ~
働き方改革推進シンポジウムのご案内
令和元年度 第69回新潟県労働安全衛生大会~9月19日(木)新潟テルサを会場に盛大に開催~
2019年09月 令和元年度 全国労働衛生週間 ~健康づくりは人づくりみんなでつくる健康職場~
平成30年度新潟労働局雇用環境・均等室での相談状況~男女雇用機会均等法、育児・介護休業法に関する相談状況について~
新潟労働局雇用環境・均等室からのお知らせ
第33回全国作業環境測定・評価推進運動 実施期間9月1日~9月30日
 

 

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