求人申込み手続きのご案内
 
●求人申込みの手続きについては、こちらをご覧ください。
求人者の皆様へ(求人申込み手続きのご案内~感染症拡大防止に向けて~)

※お申し込み内容の誤りや漏れがないよう、ご記入・ご入力をお願いいたします!


●過去の求人票を修正し、FAX・郵送で申込みをすることも可能です。
⇒求人票に修正箇所を直接書き込みしたものをご送付ください。(※2020年1月6日にハローワークのシステムが新しくなったため、2019年12月以前のデータを元にお申し込みされる場合は追加登録様式が必要となります。)

①2019年12月以前の求人票をもとに再申込みする場合、下記の「追加登録様式【求人情報】」もあわせてご提出ください。旧システムからの変更点については、下記のリーフレットをご参照ください。

②2020年1月6日以降に初めて求人申込みをする場合、事業所情報の更新が必要となります。下記の「追加登録様式【事業所情報】」もあわせてご提出ください。
 
=追加登録様式・リーフレット=
◆令和3年1月31日  受動喫煙防止のための取組の明示について
◆令和元年12月2日    
追加登録様式【求人情報】・・・・・・Excelファイル
◆令和元年12月2日    
追加登録様式【事業所情報】 ・・・・・・Excelファイル
◆令和元年10月1日  求人票が変わります(その2:新設・変更される項目について)
◆令和元年10月1日  求人票が変わります(その1:削除・統合される項目について)
◆令和元年10月1日  求人票と公開方法が変わります


●求職者の方が求めている情報を、求人票に盛り込んでください!
⇒「応募がなくて困っている」、「急募で募集したい」、等の場合は、下記の「求人フォローアップチェックリスト」もあわせてご提出ください。応募につながるよう、求人票の記載充実をはかることができます!

求人フォローアップチェックリスト・・・・・・Excelファイル


トライアル雇用求人のご案内
 「トライアル雇用」は期間の定めのない雇用へ移行することを前提に、原則3ヶ月間の有期雇用契約を結び試行雇用する制度です。労働者の適性を確認した上で期間の定めのない雇用へ移行することができるため、ミスマッチを防ぐことができます。本制度を利用する場合は、求人申込時に「トライアル雇用の利用希望あり」としてお申し込みいただく必要があります。詳細については、下記のリーフレットをご参照ください。

=リーフレット=
◆令和3年4月1日

トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)
トライアル雇用助成金(新型コロナウイルス感染症対応(短時間)トライアルコース)

 

 

 

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