6月1日から新規高等学校卒業予定者の求人申込受付が始まります。
●新規高卒者の求人は、6月1日から受付を開始し、7月1日より各学校内にて公開されます。
6月後半でのお申し込みの場合、7月1日の公開に間に合わない場合がございますので、お
早目のお申込みにご協力願います。
●新卒求人と一般求人（中途採用）の採用枠は必ず別枠にしてください。
※原則として、高卒求人をお申込みいただいた後の採用計画の変更は認められません。
●新卒者の「内定取消し」や「入職時期の繰下げ」は認められません。
※万一やむを得ない理由で内定取消しや入職時期の繰下げをする場合、事前にハローワー
クへの通知等が必要となります。場合によっては、内定取消しを行った企業名の公表もありま
す（職業安定法施行規則第17条の4）ので、決して内定取消しが行われることのないようお願
いします。
●例年9月に「公正採用選考人権啓発推進員研修会」の開催を予定しております。詳細は追っ
て通知させていただきますので、公正な採用選考のために是非ご参加ください。
※新規高卒者の採用選考については一定のルールに基づき進めていただきます。詳細は下記
資料をご覧いただくほか、ハローワーク巻求人・学卒部門へお問い合わせください。
●新規高卒者の求人は、6月1日から受付を開始し、7月1日より各学校内にて公開されます。
6月後半でのお申し込みの場合、7月1日の公開に間に合わない場合がございますので、お
早目のお申込みにご協力願います。
●新卒求人と一般求人（中途採用）の採用枠は必ず別枠にしてください。
※原則として、高卒求人をお申込みいただいた後の採用計画の変更は認められません。
●新卒者の「内定取消し」や「入職時期の繰下げ」は認められません。
※万一やむを得ない理由で内定取消しや入職時期の繰下げをする場合、事前にハローワー
クへの通知等が必要となります。場合によっては、内定取消しを行った企業名の公表もありま
す（職業安定法施行規則第17条の4）ので、決して内定取消しが行われることのないようお願
いします。
●例年9月に「公正採用選考人権啓発推進員研修会」の開催を予定しております。詳細は追っ
て通知させていただきますので、公正な採用選考のために是非ご参加ください。
※新規高卒者の採用選考については一定のルールに基づき進めていただきます。詳細は下記
資料をご覧いただくほか、ハローワーク巻求人・学卒部門へお問い合わせください。
|
「新規高等学校卒業予定者求人申込み説明会」資料一覧
資 料 No.1 高校生の選考・採用に係る留意点 資 料 No.2 2020年1月から求人票が変わります 資 料 No.3 高卒求人作成時、気をつけていただきたい箇所 資 料 No.4 追加登録様式【事業所情報】 資 料 No.5 新しい高卒求人で申込みする際の補助様式 冊 子 求人者のみなさまへ（一部抜粋） 参 考 求人申込書【筆記式】 リーフレット. 1 求人申込み手続きのご案内 リーフレット. 2 ユースエール認定制度のご案内 研修会のご案内 公正採用選考人権啓発推進員研修会のご案内 ※一部資料を抜粋しています。 |