人材開発支援助成金(教育訓練休暇付与コース)

人材開発支援助成金(教育訓練休暇付与コース)

重要なお知らせ

ジョブ・カード(写)の提出が必要となります。
    企業内人材育成推進助成金、キャリア形成促進助成金・人材開発支援助成金のうち、教育訓練・職業能力評価制度助成、キャリアコンサルティング制度助成の支給申請をされる場合に、従来は、「教育訓練・職業能力評価実施状況報告書」、「キャリアコンサルティング実施状況報告書」に記載された申告のみで確認していましたが、支給の適正化をはかるため、支給申請の際の添付資料に以下の書類が追加されます。
教育訓練・職業能力評価制度助成⇒
         追加添付書類:職業能力評価に使用したジョブ・カードの写し
キャリアコンサルティング制度助成⇒
         追加添付書類:キャリアコンサルティングに基づき作成したジョブ・カード一式の写し
支給申請時に添付が必要となる日
   企業内人材育成推進助成金   平成30年11月1日から
   キャリア形成促進助成金   平成31年4月1日から
   人材開発支援助成金   平成31年4月1日から

詳しくは、「企業内人材育成推進助成金の支給申請をされる事業主の皆様へ」または「キャリア形成促進助成金・人材開発支援助成金の支給申請をされる事業主の皆様へ」をクリックし確認をお願いします。
  「企業内人材育成推進助成金の支給申請をされる事業主の皆様へ」 [ PDF - 598KB ]
  「キャリア形成促進助成金・人材開発支援助成金の支給申請をされる事業主の皆様へ」 [ PDF - 602KB ]
 
  【平成30年4月1日からの主な改正内容】
 
  助成対象労働者は、雇用保険法第4条に規定する被保険者のうち、「有期契約労働者」、「短時間労働者」、「派遣労働者」を除いた者です。
  ※平成28年4月以降に計画届を提出した事業主に適用。雇用型訓練を除く。
 
  制度導入・適用計画届、支給申請書等をやむを得ず郵送で提出される場合は、長野労働局への書類到着日が申請期限内であることが必要です。

 
 【助成内容】

  平成30年度版人材開発支援助成金パンフレット[1,337KB]
     計画届、支給申請書提出時の申請書類はパンフレットの54,55ページをご覧ください。
  (参考)平成29年度人材開発支援助成金制度導入活用マニュアル [1,917KB]
  (参考)キャリア形成促進助成金活用マニュアル(制度導入コース・事業主版) [1,430KB]
  (参考)企業内人材育成推進助成金活用マニュアル [2,145KB]
  平成30年度版人材開発支援助成金事業主向けQ&A(特定訓練コース・一般訓練コース・教育訓練休暇付与コース)


 【申請様式のダウンロード】 

     申請書類(平成30年4月1日から(教育訓練休暇付与コース))
申請書類(平成29年4月1日から)(キャリア形成支援制度導入コース,職業能力検定制度導入コース)
申請書類 キャリア形成促進助成金(制度導入コース)
申請書類 企業内人材育成助成金
 
    ※制度導入・適用計画の届出・変更、支給申請に係る申請様式のダウンロードができます。  
     
「生産性要件」についてはこちらをご覧ください。
 
支払方法・受取人住所届
【※注意】支払方法・受取人住所届を印刷する際には、こちらも併せてご覧ください。
 
 
 


  

                                                                                                                                                         

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